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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【金融教育のセミナー講師】自社サービスの品質向上を推進◎相場解説・フィードバックなど/リモート可
□■Copiaグループ/国内トップクラスの講座・生徒数を誇るオンライン金融教育スクール「GFS」を運営■□
◎金融教育を通じて老後2,000万円問題などの社会課題解決に貢献
◎相場解説やフィードバックを通じて自身の知識や分析力を高めることができる
◎教育サービスの品質向上や運営体制づくりにも関与できる
■業務概要:
受講生課題へのフィードバックや、フィードバック担当のマネジメントを担っていただきます。
■業務詳細:
<相場解説>
◇主担当が使用する資料の作成
◇主担当が不在の際に相場動向(株式・為替・商品など)を動画で解説
<受講生課題のフィードバック管理>
◇フィードバック担当(業務委託)のマネジメント・品質チェック
◇受講生の課題提出内容に対する音声フィードバックの実施改善
■GFSの使命:
「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。
■Copiaグループについて:
「Empower Japan」をパーパスとし、停滞する日本を復活させ、日本を再度、世界に誇れる国にするべく様々な事業に取り組んでおります。
目標として2045年には1兆円の売上を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限2万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■書籍代や研修代などの補助あり <その他補足> ■誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ■法定健診(毎年) ■業務に支障がなければ出社義務なし(上長の許可必要) ■部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ■お金の学校GFSに無料で入学可能 ■インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・自分の考えを分かりやすく他者に伝えた業務経験(営業・コンサル・接客・教育など職種不問) ・人前で話すことに抵抗がない方 ・社内での役職・チームリーダー等の出世経験 ■歓迎条件: ・講師・インストラクター・研修トレーナー・塾講師などの登壇経験 ・ウェビナー・オンライン講座での登壇経験 ・法人営業・コンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GFS Education |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F |
| 事業内容 | ■オンラインの金融教育スクール「GFS」: 当社が運営するオンライン金融教育スクール「GFS」は、生徒数・講座数・講師数・累計講義時間数において、日本トップクラスを誇る金融教育サービスです。 第一線で活躍する大学教授や投資の専門家、実務家など、多様で質の高い講師陣を迎え、初心者から中上級者まで幅広い層に向けて、実践的かつ本質的な金融・投資知識を体系的に提供しています。 GFSでは「顧客志向」を徹底し、受講生の声や学習データをもとに、講座内容・学習体験・サポート体制の継続的な改善を行ってきました。 その結果、LIVE講義においては非常に高い顧客満足度を記録するなど、多くの受講生から支持をいただいています。 オンラインに特化した学習環境と、分かりやすさ・再現性を重視したカリキュラム設計により、金融教育をより身近で実践的なものへと進化させてきました。 ■ビジョン: 「お金でやりたいことを諦めない社会をつくる」 ■ミッション: 2019年に公表された「老後2,000万円問題」をきっかけに、日本社会では資産形成への関心が急速に高まりました。 国としてもNISA制度の拡充などを進め、個人が主体的に資産と向き合う時代へと移行しています。 こうした時代背景の中、私たちは「日本国民が損をしないために、正しい投資知識を身につけること」を使命とし、金融リテラシーの底上げを目的とした教育事業を展開してきました。 GFSは単なる投資ノウハウの提供にとどまらず、金融を「一部の人だけの専門知識」ではなく、「人生を豊かにするための教養」として社会に広めることを目指しています。 現在はオンライン金融教育を中核事業としながら、不動産分野をはじめとする新たな事業にも取り組み、長期的・多角的な資産形成を支援できる企業へと進化を続けています。 ■社風: 急成長フェーズにあるベンチャー企業ならではの、自由度が高く挑戦を歓迎する風土が特徴です。 年次や役職に関係なく、社員一人ひとりが「事業の当事者」として考え、サービスや組織をより良くするための意見を積極的に発信しています。 前例や慣習にとらわれず、変化を前向きに楽しみながら、自らの手で会社を進化させていく。 金融教育という社会的意義の大きな事業を軸に、事業拡大と自己成長の両立を実感できる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gfse.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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