【ソプラ株式会社】【大阪】SE／リーダー候補◆大規模案件の上流から参画／平均残業月16h／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【大阪】SE／リーダー候補◆大規模案件の上流から参画／平均残業月16h／年休125日


＜大手SIベンダーのコアパートナー／プライム案件多数・チームで参画／上流工程での裁量拡大＞

主に、大規模案件のシステム開発をご担当いただきます。ご経験に応じて、PL候補としてのシステム開発（基本設計～）およびプロジェクト管理業務もお任せします。大手SIerや大手メーカーと直接取引し、大規模案件の上流工程から携わることができます。

■案件詳細：
◎1年以上の長期案件や数十人規模の大規模開発プロジェクトが中心。
◎当社社員3～20名ほどで参画するチーム体制が多く技術面だけでなくマネジメントも経験可能。
◎チームで業務を進めるため、困った時に相談しやすく中途入社の方も早く馴染める環境です。

■業務の特徴：
・スキルアップ支援や、希望を聞きながら案件を決定する運用を行っています。
・男女ともに育休取得実績があり、長く働ける環境です。

■配属先情報：
平均年齢 32歳 新卒と中途の割合が6:4となっています。
案件先によりますが3～5名のチームで業務にあたっていただきます。

■当社の魅力
＜大手SIベンダーのコアパートナー＞
お客様はあくまでパートナーであり、「共にシステムを開発する」という姿勢を40年以上続けております。その結果大手SIerからも信頼を獲得でき、案件立ち上げの段階から参入することが可能です。

＜定着率90％／抜群の就労環境＞
ベンダーとの強固な関係があるからこそ、当社の営業担当がお客様に案件についての提案を行うこともございます。（社員が希望する案件をご依頼するなど）そのため、エンジニアが働きやすい環境整備を行えております。
具体的には、平均残業時間は月16時間、有給休暇も1時間単位での申請も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】