正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
エンタメSaaSの企画営業<アーティスト等のファンビジネスを創る>商談・ディレクション◆年休130日
【ノーコードでファンクラブを立ち上げられるSaaS「FAM」を展開/エンタメ領域におけるアプリサービスにおいて累計4000万DL以上の実績/年休130日】
■業務内容:
アーティストやタレントの"熱狂体験"をプロデュースする企画提案営業です。ファンクラブ、オンラインくじ、MD、グッズ製作、ECなどを組み合わせ、エンタメビジネスの成長戦略を企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。
提案力はもちろん、企画力やディレクション力を活かしていただけるポジションです。
■具体的な業務内容:
アーティストやタレント、所属事務所との商談、新規顧客開拓、サービス提供のディレクションをご担当いただきます。
・アーティストやタレント、芸能事務所、音楽レーベル等との商談、提案活動
・新規顧客の開拓および既存顧客のリレーション構築
・サービス提供開始に向けたディレクション
・施策の企画立案と実行、ユーザーの反応分析
・サービス改善に向けたフィードバックの収集、共有
・社内チーム(プロダクト・マーケなど)との連携による施策推進
■働く環境
年休130日/土日祝休/週3リモート/フレックス/残業20時間/家族・住宅手当など福利厚生充実
■当社の特徴:
・ノーコードでファンクラブを立ち上げられるSaaS「FAM」を中心に、オンラインくじ、グッズ制作、イベント連携を統合したワンストップファンプラットフォームを展開しています。「構想はいつも、実現を待っている。」をミッションに、これまでエンタメ領域におけるアプリサービスにおいて累計4000万DL以上の実績を残してきました。
・IT部門を持たないプロダクションや、少数精鋭で運営されている芸能事務所の業務プロセスまで入り込みサポートをすることで、業界からの信頼を獲得してきました。その結果、事業開始から3年経った現在、100以上のプロダクションから引き合いをいただき、300を超えるファンクラブが開設されています。
・今後は、ファンクラブの枠を超え、『FAM』に集まるファンデータを活用し業界のアップデートをしていきます。アーティスト・IP・ファンがつながる“熱狂体験”を仕組み化し、非連続に新規事業を立ち上げることで、次世代の総合エンタメ企業を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-15-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,536円~4,069,368円 固定残業手当/月:86,705円~119,220円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~458,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績に応じて支給(昨年度支給実績あり) ■昇給:年2回(3月、9月) ※当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度で評価します。頑張った分が年2回の昇給に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※月3万円まで 家族手当:子供手当 人数に関わらず一律2万円 住宅手当:当社規定内の方に限る 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■AI補助金 ■書籍購入補助 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■結婚祝、出産祝 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 イベント等により、土日祝日の稼働が発生する場合がございます。 その際は必ず平日に振替休日を取得いただいています。 年末年始休日、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 <業種未経験歓迎> ・法人向け無形商材の営業経験(2年以上) ・顧客課題を踏まえた企画・提案を行った経験 ■歓迎要件 ・エンタメ、広告、Web、SaaS等の業界経験 ・芸能事務所、レーベル、広告代理店等との折衝経験 ・サービス導入やプロジェクトのディレクション経験 ・エンタメ/ファンビジネスへの強い関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Nagisa |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-15-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・Fantech事業 ■当社について: 当社は、ファンクラブやサブスクサービスを誰でも簡単に作れるエンタメインフラ「FAM」を展開しています。ノーコードでファンクラブを立ち上げられるSaaS「FAM」を中心に、オンラインくじ、グッズ制作、イベント連携を統合したワンストップファンプラットフォームを展開しています。「構想はいつも、実現を待っている。」をミッションに、これまでエンタメ領域におけるアプリサービスにおいて累計4000万DL以上の実績を残してきました。 ・IT部門を持たないプロダクションや、少数精鋭で運営されている芸能事務所の業務プロセスまで入り込みサポートをすることで、業界からの信頼を獲得してきました。その結果、事業開始から3年経った現在、100以上のプロダクションから引き合いをいただき、300を超えるファンクラブが開設されています。 ・今後は、ファンクラブの枠を超え、「FAM」に集まるファンデータを活用し業界のアップデートをしていきます。アーティスト・IP・ファンがつながる“熱狂体験”を仕組み化し、非連続に新規事業を立ち上げることで、次世代の総合エンタメ企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nagisa-inc.jp/ |
| 設立 | 年2010年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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