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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【東京／SAP・Biz∫受賞実績】ERP導入コンサルタント◆プライム案件／上流工程／東証プライム上場
◆◇業務系SEからERPコンサルタントへ／プライム案件中心／SAP・Biz∫／上流から保守まで一貫して担当◇◆
◎仕様どおりに作る立場から、業務のあるべき姿を描く側へ
◎提案・要件定義からPL・PMまで、段階的に挑戦可能
◎入社半年後に評価見直し／資格取得祝い金は最大20万円
■募集背景
ERP事業の拡大に伴う体制強化です。業務系システムの導入経験を活かし、顧客により近い立場で課題解決を担いたい方を迎えます。
■業務概要
Biz∫、SAP S/4HANA Cloudを中心に、提案から要件定義、設計、導入、保守・管理まで一貫して担当します。プライム案件が中心のため、決められた仕様をつくるだけではなく、エンドユーザーと直接対話し、業務のあるべき姿から考えられます。
■職務詳細
・会計・販売業務に関する課題のヒアリング、要件整理
・ERPおよびRPA、文書管理など周辺ソリューションの提案
・基本設計、導入、テスト、移行、稼働後支援
・顧客との要件調整、協力会社・メンバーの管理
・見積もり、リソース計画、進捗・品質管理
※経験や志向に応じ、得意領域からお任せします。
■プロジェクト事例
製造業では、数十社のグループ会社を対象にBiz∫を導入し、販売・会計業務の統合と効率化を支援。調剤薬局向けSAP案件では、標準機能を生かすための業務変更も顧客と協議し、経営基盤の強化を実現します。単なるシステム導入ではなく、顧客の事業成長につながる変革を支える仕事です。
■組織体制
協調性を大切にし、仲間と知見を共有しながら進める組織です。年功序列ではなく、若手にも顧客折衝やリーダー業務を任せます。
■キャリアパス
提案型エンジニア、業務コンサルタント、PL・PM、技術スペシャリストなど、多様な道を選択可能。入社半年後に評価を見直す仕組みがあり、早期昇給の実績もあります。研修・勉強会や最大20万円の資格取得祝い金で成長を後押しします。
■企業の特徴／魅力
東証プライム上場の独立系SIerです。特定製品や業界に縛られず、幅広い顧客へ最適な提案が可能。SAPとBiz∫の双方で受賞実績を持つ環境で、技術力と提案力を磨きながら、顧客の声が届く仕事へ踏み出せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇は変わりません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：東京都品川区北品川5丁目1番18号 住友不動産大崎ツインビル東館19階 勤務地最寄駅：JR山の手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：3,300円 ＜月給＞ 223,300円～273,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職年収を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年度実績5.2ヶ月） ※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月 家族手当：配偶者3万円、子ども2万円、その他1万円 住宅手当：住宅手当（全社員）、住宅付加手当（別途、条件有り） 寮社宅：独身寮あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率97%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務説明会 ■OJT指導 ■スキル別研修（10種以上）■経理・労務研修 ■資格手当補助（最大20万円）■外部研修補助 ■社内検証環境 ■研修委員会 ■ジョブチャレンジ・ジョブリターン制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります ■交通費（上限15万円／月） ■住宅手当 ■社会保険完備、厚生年金基金 ■研修制度 ■確定拠出年金、確定給付年金 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■団体長期障害所得補償 ■資格取得支援（最大20万円） ■産前産後・育児・介護休暇／育児・介護時短フレックス勤務制度 ■ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス） ■部活動支援制度 ■健康保険組合契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■計画年休あり ■産休育休・介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ERPをはじめとした企業基幹システム(業務系システム)の導入経験 ・販売業務もしくは会計業務に関わるシステム導入経験 ※顧客との要件調整など折衝経験のある方歓迎 ■歓迎条件： ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトリーダー・チームリーダー経験 ・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーカスシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-7-8 フォーカス五反田ビル |
| 事業内容 | ◆事業詳細： 社会保険・医療・貿易・航空・防衛などの官公庁を中心に公共機関向けシステムを手掛けています。法人企業向けでは、高度化するITニーズに合わせてAI・IoT・RPA等の高付加価値ビジネス提供しています。他にも自社製品開発・通信制御・ERP導入・Webサービス・インフラ設計構築などのサービスを分野を問わずに幅広く展開しています。また、社会的に重要性が高まっている情報セキュリティ事業も手掛けており、公官庁・警察・検察・法人企業向けにサイバーフォレンジックを用いたソリューションを提供しています。近年では各大学との研究開発やドローンの産業育成など、将来のIT技術発展の取り組みも行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.focus-s.com |
| 設立 | 年1977年4月 |
| 資本金 | 2,900百万円 |
| 売上 | 35,698百万円 |
| 従業員数 | 1,434名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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