【日本山村硝子株式会社】【尼崎】大手飲食・食品メーカーへの提案営業※製造装置／既存メイン／年休126日・フレックス／上場企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【尼崎】大手飲食・食品メーカーへの提案営業※製造装置／既存メイン／年休126日・フレックス／上場企業


～業界未経験可／担当顧客は10社程度（内、主要２～3社）／既存7割※新規は別部署からの紹介／スタンダード上場のガラスびんメーカー／有給取得率83.6%・残業月平均10H以内で働きやすさも抜群◎～

■業務内容：
・ガラスびん製造メーカーに対するガラスびん製造機械の営業活動
・飲料・食品・酒造メーカー等に対する充填包装機械の営業活動
【業務例】
・既存及び、新規のお客様に対する深耕営業活動（顧客課題の把握、案件獲得、社内購買・技術部門との連携、顧客商談）
・資料作成（見積書、仕様書、提案書、営業管理資料）
【営業比率】
既存営業7割：新規営業3割。

■営業スタイル：
・営業先：日本全国の顧客への直販および代理店販売
・担当顧客：10社程度（内、主要顧客２～3社）
・外勤と内勤の割合：約4:6　※内勤の方が割合は高いです。
・宿泊(一泊)を伴う出張もございます(案件によるので必ず月何回などはございません。）
・主に技術や生産部門から引き合いがあり、発注段階で購買担当との対応となります。

■入社後の研修・OJTについて：
入社後はOJT担当と営業同行し、本採用（入社から3ヶ月）後には、顧客を引き継ぎ、担当していただく予定です。
但し、現実的には製品知識がないと難しいため、一人で対応できるところから徐々に独り立ちいただく想定です。2025年2月に入社した中途社員も、簡単なヒアリングや打合せは一人で行い、詳細仕様打合せや最初の提案時・交渉終盤は先輩社員に同行いただきます。

■組織構成：
5名（50代1名、40代2名、30代2名。男性4名・女性1名）

■働き方：
・残業時間（昨年度実績）：8.9時間/月
・有休取得率（昨年度実績）：83.6%

■当社の特徴：
当社の事業は「ガラスびんカンパニー」「プラスチックカンパニー」「ニューガラスカンパニー」「エンジニアリングカンパニー」の４つのカンパニーで構成されています。
その中でも今回のエンジニアリングカンパニーでは、長年蓄積した技術・ノウハウを基に製びん機や検査機、周辺装置を国内外に向け設計・製作・販売しています。エンジニアリング分野でも豊富な経験と実績を活かして製びん・検査・包装・搬送の総合システムを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】