正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【武蔵境】社内SE〈社内システムの開発・改善〉◇残業月10時間程/東証プライム上場Gの安定基盤
~社内SE・社内既存システムの改修開発・企画/ゆくゆくはベンダー管理などもお任せ/東証プライム上場G/完全週休二日制・残業月10時間程/面接1回~
■業務内容
当社の社内SEとして既存社内システム改修や開発・企画などをご担当いただきます。
開発力強化・DX化の推進をミッションとしており、今後の会社の発展のために重要なポジションとなります。
■業務詳細
メインでお任せする仕事
・ベンダーとの打ち合わせ・進捗管理
・社内システムの企画・開発/既存システムの改修
・ローカルLLM等の導入に向けた検証
ゆくゆくお任せする仕事
・社内問い合わせ対応
・ネットワークの維持管理
※既存システムの改修・開発をメインにお任せします。
※営業/設計・施工管理など現場からの要望に合わせて要件定義・改修を行っていきます。
※使用言語:PHP・Java
■組織体制
情報システム部の13名の中で開発担当は5名(20代2名、50代3名)
※中途でのご入社の方も多く馴染みやすい環境です。
■働く環境
・完全週休2日制(土日)、会社としても有給休暇を全社に積極取得を推進しており、休みも取りやすい環境です。
・残業時間もプロジェクトによりますが月平均10時間程度となっております。プロジェクトなどによる繁忙期でも月20時間程度となります。
■当社の特徴
◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績
当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1年間で約40,000戸以上の家をご提供しています。
◎自社での一気通貫体制
1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いています。
◎独自技術で満足度向上
独自の工法である「I.D.S工法」「スケルトンインフィル」等を用いて、人生100年時代に、長く、安全・快適・健康に暮らして頂くため、住宅性能表示制度も4分野6項目で最高等級を取得しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件面変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市境2-2-2 勤務地最寄駅:JR中央線/西武多摩川線/武蔵境駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定残業代と賞与を含みます。給与詳細は年齢・経験・前給を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.2ヶ月以上)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当あり <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・従業員持株制度 ・保養所(箱根、河口湖) ・社員旅行年1回(セブ島、台湾ほか国内外から選べます ※業績等による) ・交通費支給(月5万円まで) ・再雇用制度(65歳まで ※65歳以降は条件により延長可能) ・資格手当 ・時間外手当 ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■夏季・年末年始休日 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔等) ■産前産後・育児休暇 ■介護・看護休暇 ■その他、会社が定める日 有給休暇は入社6か月後に付与。祝日は出勤となります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムの開発経験をお持ちの方 ・ベンダーとの折衝経験 ■歓迎要件: ・PHPもしくはJavaでの開発経験をお持ちの方 ・SQLの利用経験 ・Webの開発の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社飯田産業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境2-2-2 |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社飯田産業は、「より良質で安価な住宅を供給し社会に貢献する」という理念のもと、戸建分譲住宅を中心に、土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける住宅メーカーです。首都圏を中心に事業を展開し、仕入れ力と地域のニーズに寄り添った住宅づくりを強みとして、安心して長く暮らせる住まいを提供しています。 その他にも分譲マンション事業ではファミリー向けなどの新築マンションの開発・分譲・リフォーム事業では住宅の維持管理、改修、リフォーム工事を提供しています。当社ならではの事業としては、リゾート・レジャー事業でホテルやスパ施設の運営をしていたり(例:宮古島来間リゾートシーウッドホテル、江の島アイランドスパ&江の島ホテル、イーストウッドカントリークラブなど)。その他も旅行サービスや、海外(ロシアやインドネシアなど)での住宅事業・現地法人展開しており幅広い事業を展開しております。 ■特徴 ◎独自の「I.D.S工法」と高品質な住まいを適正価格で提供 当社が開発した独自の「I.D.S工法」は、設計・施工の標準化による品質の安定化と効率的な住宅生産を両立する技術です。高い耐震性・耐久性・省エネ性能を確保しながら施工品質を均一化し、安心して長く暮らせる住まいづくりを実現しています。また、土地の仕入れから設計・施工・販売までを一貫して手掛けることでコストを抑え、高品質な住宅を購入しやすい価格で提供しています。 ◎住宅供給実績を支える安定した事業基盤 当社は、東証プライム市場上場の飯田グループホールディングスの中核企業の一つです。グループ各社との連携により、土地情報の収集力や住宅供給ノウハウを活かした事業展開を行っています。安定した経営基盤のもと、業界屈指のスケールメリットを活かした住宅づくりを行っています。 ■社風 ◎部署を越えて連携しながら住宅づくりを進めるチームワーク重視の環境 当社では土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでをグループ内で一貫して手掛けています。そのため営業だけでなく、設計や施工管理など多くの専門職と日常的に連携する機会があります。住宅という大きな商品をチームでつくり上げる文化が根付いており、一人で成果を追うだけでなく、周囲と協力しながら仕事を進められる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.iidasangyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 259,250百万円 |
| 従業員数 | 1,477名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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