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【株式会社WithLIVE】CTO候補・テックリード候補◆PHP・Node.jsを用いた開発◆プロダクトと運用の両方を改善【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社WithLIVE 求人更新日:2026年8月31日 求人ID:40942463
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


CTO候補・テックリード候補◆PHP・Node.jsを用いた開発◆プロダクトと運用の両方を改善


~プロダクトと運用の両方を改善していけるエンジニア/M&Aにより上場企業グループに参画/オンライントークイベントのリーディングカンパニー~

【概要】
当社は社員10名規模のWebサービス企業です。M&Aにより上場企業グループに参画しており、事業基盤は安定しています。現在、エンジニアは代表を含めて2名です。プロダクトは成長していますが、システム運用や障害対応が代表に集中しており、この属人化を解消することが会社として最優先の課題です。
私たちが探しているのは、単なる実装担当ではありません。
「この運用は管理画面があった方がいい」
「この手作業は自動化できる」
「この障害は仕組みで防げる」
そんな視点で、プロダクトと運用の両方を改善していけるエンジニアを募集しています。

【お任せしたいこと】
PHP・Node.jsを用いたバックエンド開発
Vue.jsを用いたフロントエンド開発
管理画面や社内運用ツールの設計・開発
システム運用・障害対応・保守改善
AWS環境の改善、監視体制の整備
運用課題の発見と改善提案
将来的な技術基盤・開発体制づくり
iOS・Androidアプリの開発経験がある方は歓迎します。

【このポジションで期待すること】
最初からすべてを任せることはありません。まずは代表と一緒にシステムを理解しながら、少しずつ運用や障害対応、改善を引き継いでいただきたいと考えています。将来的には技術をリードする存在として、プロダクトだけでなく開発組織や運用体制づくりにも携わっていただけることを期待しています。

【勤務について】
当社はサービス運営の都合上、土日を通常勤務日、平日を休日とする勤務形態です。土日にユーザー利用が集中するため、開発・運用・改善も現場に近い形で進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
6ヶ月の契約期間終了後、正社員登用あり。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は夏季休日対象外

契約の更新:無
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 6階
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
アクセス:渋谷駅JR新南改札(JR山手線・埼京線)を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,333,316円~6,857,124円
固定残業手当/月:138,890円~178,573円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収やスキルによって変動する場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:【健康保険】
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験料補助制度

<その他補足>
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

週休2日(土日勤務、休日は都度相談し決定)、国民の祝日、年末年始休暇、夏季休日※試用期間中は対象外、その他会社が定める日(慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇※詳細は当社諸規定による(変更可能性有))

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Vue.jsを用いたフロントエンド開発経験
・PHPを用いたバックエンド開発経験
・Node.jsを用いたバックエンド開発経験
・AWSなどクラウド環境での開発・運用経験
・Webサービスの保守運用・障害対応経験
・運用課題を自ら発見し、改善提案・実装まで行った経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社WithLIVE
所在地 〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町12-10
渋谷インフォスアネックス4F
事業内容 ■事業内容:Webサービス、スマートフォンアプリの企画・開発
アーティストとファンがと1対1のオンライントークができるサービス「WithLIVE」(ウィズライブ)を開発・運営しています。

サービスURL
https://www.withlive.jp/
サービスイメージ動画
https://www.youtube.com/watch?v=cob2P9WBWnM

WithLIVEはアイドル、アーティスト、声優、インフルエンサー、モデルなどのキャストが出品している"時間"を購入して、1対1でオンライントークができるサービスです。
キャストは簡単に自分のオンライントークの時間を販売し、ファンはその時間を簡単に購入することができます。
また、CDやグッズの購入者向けの特典としてのオンライントーク会においもて、国内・海外問わず多くの人気アーティスト・メジャーレーベルに利用されております。

■代表について:
株式会社WithLIVE 代表取締役大島翼
早稲田大学大学院卒業後、ヤフー株式会社を経て独立。
2022年9月に株式会社サイバー・バズ(東証グロース)に株式会社WithLIVEを売却。
現在も同社の代表取締役として経営に従事。
代表者 -
URL
設立 年2016年11月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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