【株式会社施工管理フィールズ】【大崎】カスタマーサクセス◆就業中スタッフフォロー等◆営業経験が活かせる◆建築業界の技術者派遣事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【大崎】カスタマーサクセス◆就業中スタッフフォロー等◆営業経験が活かせる◆建築業界の技術者派遣事業


＜技術派遣スタッフの労務管理や法人対応／個人ノルマなし・チームで目標達成を目指す建築業界に特化した技術者派遣事業／インセンあり＞
建設業界に特化した技術者派遣を行う当社にて、技術者として派遣したスタッフのフォロー・サポート業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・スタッフフォロー：就業状況の確認、悩み相談対応（電話/訪問）
・現場・企業対応：条件調整、環境改善交渉 ・定期訪問、関係構築
・労務管理 ：契約書作成 ・雇用管理・各種手続き対応
・トラブル対応：事故・労災時の初動対応 ・現場責任者との連携、原因整理
法人・技術者双方とコミュニケーションを取っていただきます。
平均40～50名の技術者をご担当いただくため、電話やメールを活用し、全員とコミュニケーションを図るようにしましょう。現場に足を運ぶのも重要なポイント。現場所長と良好な関係を築いておくと、技術者のフォロー がしやすくなります。新たな情報を集め、フォローが必要な案件を逃さないようにしてください。
トラブル対応などがあった際も、上司・先輩と相談しながら進めていただくため、安心してスタートできる環境です。「人を支える仕事がしたい」という想いを、実務を通じて形にできるポジションです。

■ポジションの魅力：
・個人ノルマはなく、労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。
・技術者サポートを通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に裏方として役立てる、社会貢献性の高い仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。
・入社後は約3ヶ月間のOJT研修がありますので、じっくりと業務知識・スキルを身につけることが可能です。業界未経験で入社した社員も多数活躍しています。
※法人対応などの営業要素のある業務を含みます。バックオフィスと顧客折衝をバランスよく経験できます。

■当社について：
2026年4月にコプロホールディングス傘下に参入し、建築業界への技術者派遣サービスで圧倒的NO.1となることを目指しています。人を大切にする会社にしたいとう代表の思いを強く反映し、成長機会やキャリアチャンスに恵まれた環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】