【株式会社施工管理フィールズ】【大崎】就業中スタッフのサポート担当◆営業経験が活かせる◆社会貢献性◎建築業界の技術者派遣事業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【大崎】就業中スタッフのサポート担当◆営業経験が活かせる◆社会貢献性◎建築業界の技術者派遣事業


＜技術派遣スタッフ管理や法人対応／個人ノルマなし・チームで目標達成を目指す建築業界に特化した技術者派遣事業／インセンあり＞

■ポジション概要：
建設現場で働く派遣技術者が安心して長く働けるよう支援するポジションです。就業中の技術者フォロー、派遣先企業との調整、労務管理、トラブル時の初動対応などを担当します。個人ノルマはなく、チームで技術者の定着・活躍を支えます。

■募集背景：
当社は建設業界に特化した人材派遣・紹介事業を展開し、人材不足の解決に取り組んでいます。技術者派遣の高い稼働率を維持する中、就業技術者の増加に伴いフォロー体制を強化するため増員募集を行います。

■担当範囲：
・担当技術者数：1人あたり40～50名程度
・派遣先：スーパーゼネコン、大手ゼネコンの建設現場（商業施設、空港、鉄道インフラなど）
・フォロー方法：電話・現場訪問

■具体的な業務内容：
＜スタッフフォロー＞
・就業状況の確認、相談対応（電話・訪問）

＜現場・企業対応＞
・条件調整、就業環境改善の交渉、定期訪問、現場責任者との関係構築

＜労務管理＞
・契約書作成、雇用管理、各種手続き

＜トラブル対応＞
・事故・労災発生時の初動対応、関係者との連携

※残業は月30時間程度

■入社後の流れ：
約3カ月のOJT研修を実施。先輩社員の現場訪問に同行しながら業務を習得します。試用期間6カ月（条件変更なし）。

■この仕事の魅力：
・人を支える仕事
個人ノルマはなく、技術者の定着・満足度向上にチームで取り組みます。

・安定した収入と評価制度
年収例：444万円（1年目）、532万円（2年目）、630万円（3年目）。

・専門知識が身につく
労務管理や労働法、労災対応など、人事・労務領域の実務経験を積めます。

・社会貢献性の高い仕事
商業施設や空港、鉄道など社会インフラを人材面から支えます。

・働きやすい環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日。

■当社について：
コプロホールディングスグループの一員として、建設業界における技術者派遣サービスNo.1を目指しています。人を大切にする風土のもと、成長機会やキャリアアップのチャンスが豊富な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】