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【NTTアドバンステクノロジ株式会社】【仙台市】自社商材ソリューション提案営業・地域アライアンス推進◆在宅可×フルフレックス◆【転職支援サービス求人】(正社員)

NTTアドバンステクノロジ株式会社 求人更新日:2026年9月3日 求人ID:40971248
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【仙台市】自社商材ソリューション提案営業・地域アライアンス推進◆在宅可×フルフレックス◆


~U/IターンOK!引っ越し手当・住宅手当あり※条件あり~
●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業
●リモートOK×フレックス×平均残業時間15h程度と働きやすさ◎

■業務内容:
【東北エリアにおけるソリューション提案活動】
・自治体、NTTグループ会社、地域企業等に対するAT商材・サービスの提案
・顧客課題の把握、提案内容の整理、社内商品主管・本社部門との調整
【地域パートナー・グループ会社との連携推進】
・販売代理店、NTTグループ会社、地域パートナーとの連携強化
・地域イベント、協賛活動、展示会等を通じたAT商材の訴求
【支店運営・管理業務】
・支店運営に必要な社内管理、監査対応、ISMS/PMS等の運用支援
・本社、他支店、関係部門と連携した業務改善・情報共有等

■配属チーム:
東北エリアでの勤務経験豊富な3名のチーム構成で、やりがいと一枚岩での円滑な運営を継続する職場となっております。

\ ここが魅力!/
東北エリアでの勤務経験が豊富なメンバーで構成された少人数のチームです。支店内で密に連携しながら、本社部門・他支店・NTTグループ各社とも協力して業務を進めます。少人数ならではの裁量と、地域顧客に近い立場で幅広い商材・サービスに関われる点が特徴です。

■就業魅力:
仙台市内の拠点(仙台五橋駅徒歩1分)を中心に、顧客対応・社内連携の状況に応じて在宅勤務も活用可能です。おおむね在宅勤務と出社を組み合わせた働き方を想定しており、スーパーフレックス制度のもと、業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。

■キャリアパス:
国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。
(※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定)

■当社の魅力:
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。
創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。
NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 NTT東日本五橋第二ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
在宅勤務:50%程度

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
590万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~720,000円

<月給>
320,000円~720,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理職は別途規定により処遇いたします。
※選考を通じて、経験や希望などを考慮したうえで決定します。賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。
※時間外手当・その他手当は別途規定により支給します。
■賞与:年2回(6・12月)※業績・評価により決定
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定に準ずる)
家族手当:規定により支給
住宅手当:規定に準じて支給(最大3.3万円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(最長70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT、技術スキル・ビジネススキル・階層別等の各種研修、TOEIC(R)テスト受験、e-learning
■キャリアコンサルティング制度
■資格取得支援制度:会社取得奨励資格の受験費用補助

<その他補足>
■各種手当:子育て・介護手当、深夜勤務手当等※当社規定による
■厚生施設(当社契約保養所等利用可)
■社内サークル支援制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資制度
■慶弔金見舞金制度
■各種健康診断
■外部福利厚生アウトソーシングサービス(ベネフィットステーション)利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始、有給、夏季休暇、特別休暇(結婚、出産、服喪、被災、産前産後等)、ライフワーク休暇(自己啓発、ボランティア活動等)、育児や介護のための各種休暇・休職など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験または複数関係者を巻き込んだ案件推進、プロジェクト推進、業務改善の経験(2年以上)

■歓迎条件:
・NTTグループ会社、通信建設会社、自治体、地域企業等との業務経験または連携経験
・通信、ICT、セキュリティ、クラウド、ネットワーク等の商材に関する基礎知識
・東北エリアにおける営業、顧客対応、パートナー連携の経験
・ISMS/PMS等の運用、監査対応、社内管理業務の経験等
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NTTアドバンステクノロジ株式会社
所在地 〒163-1436
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティタワー
事業内容 ■概要:NTTグループの技術的中核企業。NTT研究所と連携しながら最新の研究成果を形にし世の中に広めており、研究成果という資源から新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。また、同社で培われた技術力を生かし、知識豊富な技術者集団として独自のビジネスも展開しています。
■設立背景:NTTグループの技術的中核企業である同社は、1976年、NTTの研究開発成果を産業界へ技術移転することを目的に、「日本通信技術株式会社」として発足しました。
■事業内容:同社はNTTグループに属し、下記4つの事業を中心としたICT事業を行っています。
アプリケーションビジネス
AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売
マテリアル&ナノテクノロジビジネス
先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売
ソーシャルプラットフォームビジネス
IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開
トータルソリューションビジネス
自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売
■特徴・魅力:
・NTTテクノクロス、NTTイノベーティブデバイスと同社の3社は、NTTグループ内で受け持つ事業分野が先端技術開発事業です。そのためNTTの各研究所とつながりが深く、研究所系3社と呼ばれています。
・20%以上の方が中途入社であり、入社後直に管理職になる方もいます。
・働きやすい環境:
◎子育てサポート企業認定:プラチナくるみんプラス認定
◎女性活躍推進企業認定:えるぼし認定(3段階目)
◎諸手当や休暇などの福利厚生が非常に充実しており、離職率1.2%を誇る定着率です。
代表者 -
URL http://www.ntt-at.co.jp/
設立 年1976年12月
資本金 5,000百万円
売上 73,600百万円
従業員数 2,135名
平均年齢 45.98歳
主要取引先 -
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