【株式会社リファルケ】WEBエンジニア※定着率97％／伴走型キャリア戦略／年休130日以上／労働分配率約8割【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


WEBエンジニア※定着率97％／伴走型キャリア戦略／年休130日以上／労働分配率約8割


【8期連続黒字・無借金経営を継続中／創業以来エンジニア定着率97％／創設7年間で売上8.71億円達成】

■職務内容：
顧客のプロジェクトに参画し、バックエンドエンジニアとしてシステム開発業務の支援を行います。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめ、上流業務やモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数あります。取引先数は3,500社以上ある為、ご自身のキャリアアップや適正市場価値に合ったプロジェクトでご活躍ください。

■案件例：
・eラーニングパッケージ開発支援業務（フルリモート）
環境：PHP、CakePHP、typescript
工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト
・大手ECサイトの統合に関するAPI開発支援（フルリモート）
環境：PHP、CodeIgniter、Vue.js、GMOクラウド、Git、Jenkins
工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト

■キャリアの選択肢：
・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度
・取引先3,500社以上の強力な営業網。優良案件が豊富にあります
・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有
・単価／案件情報100％開示
・労働分配率約8割以上×賞与年3回＝高い給与水準を達成しています

■当社の特徴：
弊社は、全社員1人1人に対しての『伴走型キャリア戦略』を大切にしているIT企業です。先の見えない時代において、個人のキャリアプランを「自己責任」だと本人だけに押し付けるのは無責任だと私たちは考えます。
私たちが目指しているのは高還元率ではなく、全社員が長期的に市場価値を高め続けられる会社です。お客様からの評価を給与や成長機会へしっかり反映し、長期的なキャリア形成を支援します。結果として、単価に対する給与還元率（労働分配率）は約8割以上となっています。
設立から8期連続黒字・無借金経営を継続中。これからの時代に求められるキャリア形成を見据え、セルフ・キャリアドックを導入するなど新時代の組織作りに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】