正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
<未経験歓迎>【茨城/鹿嶋市】建設資材のルート営業◆飛び込みなし/創業100年超の安定基盤/転勤なし
~未経験者歓迎/年休127日/堅実な経営で安定性抜群/ワークライフバランス◎/昼食代補助や資格取得支援など福利厚生充実/マイカー通勤OKで働きやすい環境~
■業務内容:
創業100年超の歴史を持つ当社にて、鋼材、管工機材、土木資材等を商材とした、既存のお客様へのルート営業をお任せします。
■業務詳細:
\★ノルマなし・未経験からでも始めやすいルート営業★/
・飛び込み営業・新規開拓なし!長くお付き合いのあるお客様への訪問が中心です。
・工場や発電所、商業施設などの工事で必要となる資材や設備をご提案します。
・「工事でこの商品が必要」「急ぎで手配したい」といったお客様のご要望に対応し、商品の手配や納期の調整を行います。
・そのほか、見積書の作成や請求内容の確認などの事務作業もあります。
★専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます
■入社後の流れ:
◎3か月の研修期間があり、独り立ちできるまでしっかりフォロー
入社後は、段階的に知識とスキルを習得できる体制を整えています。
・入社~2か月目:座学研修を中心に、商材知識や業界理解を習得
・倉庫見学や実務体験を通じて、商品の流れや現場理解を深めます
・並行してOJTで先輩に同行し、実際の業務に触れていきます
まずは見積書作成などの内勤業務からスタートし、徐々にお客様対応へとステップアップ。研修後も継続してOJTでフォローし、約1年を目安に独り立ちを目指します。
■入社前の注意事項:
顧客先には貸与営業車を利用して訪問いただきます。普通自動車免許(AT)をお持ちの方は、入社前までに自費で限定解除を行っていただきます。予めご了承ください。
※社用車にマニュアル車があるため。
■組織構成:各拠点には、営業担当者が以下の通り、在籍しています。
・本社:40名
・相双地区物流センター:11名
・南相馬営業所:8名
・茨城支店:10名
■当社の特徴:
同社は、地域に根差し100年以上続く安定企業で、建築資材や関連商材を中心に地域の暮らしやインフラを支えています。社員の半数以上が中途入社で異業種出身者も多く、社内の雰囲気や人の良さに入社後驚く声も多数。家庭を持つ社員も多く活躍しており、建築や理系の知識がなくても安心して成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 茨城支店 住所:茨城県鹿嶋市大字長栖字蒲池1879-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 424万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~255,000円 <月給> 235,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり:1月あたり5,000円~30,000円(前年度実績) ・賞与あり:年3回/380,000円~2,800,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:会社規定に準じます。 住宅手当:無 寮社宅:詳細は面接にてご質問ください。 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上の社員を対象に中退共へ加入いたします。 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得援助制度があります。 <その他補足> ■勤労者財産形成促進制度 ■保養所の利用が可能です。 ■昼食代の一部補助があります。 ■お子様のいらっしゃる方には学校行事参加休暇など休暇取得を奨励 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(必要な費用は全額会社負担) ■資格取得奨励金 ■昼食代補助制度(会社でお弁当を頼むと150円補助) ■パソコン・携帯貸与 ■制服貸与 ■健康診断(年1回) ■各種表彰制度 ■社員旅行・社内行事 ■契約福利厚生施設(ハワイアンズのチケット支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、、育児休暇、看護・介護休暇、新婚旅行休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎!~ ■必須経験: 当社に興味のある方はぜひご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シオヤ産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒971-8101 福島県いわき市小名浜字芳浜11-60 |
| 事業内容 | 当社の主な商材は鋼材及び鋼材加工品です。「いつの時代も地域とともに」をスローガンとし、地域の発展に貢献することを目的としています。 長い歴史の中で、人から人へと伝統・経験が受け継がれ、お客様に寄り添い要望に継続的に答えてきました。 地域の発展・変化とともに取扱の商材も増え様々なジャンルを開拓し、仕入れ先等も充実してきており、自社配送で迅速なデリバリーを行い、お客様のニーズに応え続けています。 ■事業内容: 1.鉄鋼販売事業 2.鋼材一次加工事業 3.住宅設備事業 4.工事請負事業 ■企業理念: 当社は創業より小名浜で多くの人とつながり、多くの経験から現在に至ります。創業者、小野朝吉より数えて四代目の小野行彦社長は今も変わらず、常に地域とお客様への感謝を念頭に日々走り続けています。私たちにはそんな社長の掲げる企業理念があります。 ・公益個益 地域(営業エリア)の発展を通して、会社・社員の発展を目指す ・“三方よし”の価値創造 お客様・仕入先・世間様の利益を考え、実行していく ・不断革新 会社・社員の安全・安心を旨とし、外的環境に常に順応できる集団を目指す これらを全社員が共有し、お客様にとって最高のパートナーであり続けることがよりよい未来への要と考えています。皆様にはご愛顧いただき、福島県相双エリアから関東圏と広い商圏で資材をお届けしており、お客様の現場が当社の仕事場と考えております。さらに取扱商材も多種多様にあるため常にメーカーと連携し、常に新しい知識でお客様にお応えできる体制を取っています。 ■行動指針: ・常に“見えない要求”を探り、解決いたします。 ・ゴールはどこか?を皆様とともに考えます。 ・真っ先にお客様目線で事に当たります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shioyasangyo.jp |
| 設立 | 年1914年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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