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【株式会社創通メディカル】【法人営業 × 新規事業】家具ブランド立ち上げメンバー◆企画・戦略に裁量広く携われる◎年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社創通メディカル 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:40977674
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【法人営業 × 新規事業】家具ブランド立ち上げメンバー◆企画・戦略に裁量広く携われる◎年休127日


MYTREX初の家具ブランド立ち上げ/空間提案で事業を創るコアメンバー

【採用背景】
自社ブランドで培った企画・マーケティング力を活かし、新たにオフィス向け家具ブランド事業を立ち上げました。
ゼロから市場を開拓し、ブランド価値と売上の両方をつくる中核メンバーとして、BtoB営業経験者を増員募集します。

【業務内容】
新しい空間づくりの伴走者として、投資対効果まで踏み込んだ提案型の営業を担っていただきます。
また、受注後も他部署と連携しながら納品まで推進していただきます。

■主な営業先
・オフィス:出社率や従業員満足度を上げるなど、目的に応じた新しいオフィス空間の提案
・医療施設:退屈な待ち時間すらも、患者様へ付加価値を与えるような提案
・住宅:生活動線やインテリアに溶け込むリカバリー家具の提案

■業務の流れ
大まかに以下のような流れで進めています。
初回商談→サンプル確認(製品体験)→見積→生地選定→契約書締結→納品

■他部署との連携
社内の他部署とも密に連携しながら業務を進めていただきます。
例:
・展示会出展に向け、デザインチームや販促チームと、展示物・販促品・オペレーションの決定
・お客様のご要望に応じたOEMや特注対応について、商品企画チームと進行
・必要数が過不足なく・遅延なく納品できるよう、商品管理チームと発注や納期の調整

■入社後のイメージ
まずは1ヶ月ほど、当社製品全般における知識の学習、社内オペレーションの理解、社内メンバーとの交流について、OJTにて慣れていただきます。
2ヶ月目からは見込客のリストからテレアポなどで新規開拓をしつつ、既存顧客のフォローに入っていただくような想定です。

【PRポイント】
「リカバリー家具」という新しい領域において、ゼロから啓蒙・顧客開拓・売上創出をしていくことは非常にチャレンジングな事と考えています。
しかし同時に、ブランドをイチから立ち上げ、企業の成長に直結するインパクトを残すプロセスなど、他ではなかなか得られない経験を得ることができます。

答えのない試行錯誤のプロセスを楽しみながら、質より量の立ち上げフェーズで共に成長していきませんか?

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都千代田区東神田2-2-5 PMO秋葉原Ⅲ4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
525万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,200円~406,000円
固定残業手当/月:65,800円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■給与改定:年1回 (6月)
■業績賞与:年2回(5月・11月)
※業績により変動あり/最低年間で3ヵ月分支給/過去7ヵ月分の支給実績あり
■決算賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円迄/月
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担

<その他補足>
■定期健康診断
■服装、髪色髪型自由
■育児・介護休業制度
■時短勤務制度
■社員割引制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■年末年始休暇、夏季休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ 法人営業のご経験(B2B)5年以上
・ 新規開拓営業のご経験

■歓迎条件:
・ オフィス家具・内装・不動産・建設・設計・空間デザイン業界でのご経験
・ホテルや医療施設への新規開拓営業
・ 大手企業・官公庁向け提案のご経験
・ 代理店・パートナー開拓のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社創通メディカル
所在地 〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10
アーバンセンター博多5F
事業内容 ■事業内容:
当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。
今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。
『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。
また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。
販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。
当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。
今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。
 
■当社の魅力:
これまでの経験にとらわれることなく、メンバー1人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。
私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。
失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。
自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです!

■組織風土:
メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。
平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。

★福岡を代表する企業100選に選出されました
地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。
代表者 -
URL https://st-medical.jp/
設立 年2017年9月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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