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【ソーラーフロンティア株式会社】【品川】住宅部門営業◆業界経験者歓迎◆月残業20H以内◆出光興産100%子会社【転職支援サービス求人】(正社員)

ソーラーフロンティア株式会社 求人更新日:2026年11月5日 求人ID:40978190
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【品川】住宅部門営業◆業界経験者歓迎◆月残業20H以内◆出光興産100%子会社


~出光興産グループ企業/カーボンニュートラル実現に一緒に取り組みませんか?/エネルギーソリューション企業として国内外のサステナブルな社会づくりに貢献~

■業務概要:
出光興産グループの一員として、販売代理店やハウスメーカー、地域ビルダーに対し、太陽光発電システムを中心とした脱炭素ソリューションを提案いただきます。
単なる製品販売ではなく、お客様の抱える経営課題や事業課題を捉え、販売拡大や付加価値向上に向けた提案を行うコンサルティング要素の高い営業ポジションです。

■職務内容:
◆販売代理店向け営業
・販売状況分析
・販売促進施策の企画
・勉強会・商品提案会の実施
・新規ビルダー開拓支援
販売代理店に対して定期的な営業支援を行い、販売拡大に向けた課題抽出・改善提案を実施します。
◆ハウスメーカー・ビルダー向け営業
・シェア拡大施策の企画
・提案資料作成
・新規ビルダー開拓
住宅向け太陽光発電システムを中心とした脱炭素ソリューションを提案します。
付随して下記業務なども対応頂きます。
・市場分析
・営業施策立案
・出光グループとの連携
・新たなソリューション企画
※担当顧客は大手ハウスメーカーから地域密着型ビルダーまで幅広く担当します。
※担当案件により月数回、2~3日程度、出張いただく可能性がございます。(宿泊を伴う場合あり)

■ポジションの魅力
◆ 脱炭素社会の実現に貢献
再生可能エネルギーの普及を通じて、住宅業界の脱炭素化を推進する社会的意義の高い仕事です。
◆ 課題解決型営業へステップアップ
決まった商品を提案する営業ではなく、顧客課題の把握や販売戦略の立案、他にも関係構築、提案実行まで一貫して携われます。


■働き方
・フレックスや在宅勤務制度などもあり、残業月20時間程度と働きやすい環境となっております。

■会社紹介:ソーラーフロンティアは、40年以上太陽電池研究に取り組んできた、出光興産株式会社の100%子会社です。脱炭素化・再生可能エネルギーの主力電源化が加速する今だからこそ、ソーラーフロンティアは大きな業態転換期を迎えており、新しいチャレンジに満ちたタイミングを迎えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変化はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
ソーラーフロンティア東京本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟
勤務地最寄駅:JR・京急線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
有
将来的に異動・転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~450,000円

<月給>
225,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
上記予定年収は月額基本給、賞与、家族手当、月あたり残業20時間(想定)相当分の手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度あり(転勤時)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(階層別研修、Webラーニング)

<その他補足>
出張手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当

■在宅勤務制度
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生システム
■資格取得支援・報奨金(合格時)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、その他会社休日(創立記念日、メーデー)
※初年度年次有給休暇は最大15日を按分して付与(4月入社の場合:12日)、年間最大取得可能日数40日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・普通自動車免許
・法人営業経験3年以上
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・太陽光発電事業における法人営業
・電設資材、住宅設備、建材などの商材を取り扱った法人営業

【歓迎条件】
・業務効率化や営業プロセス改善など、自ら課題を見つけて工夫・改善に取り組んだ経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ソーラーフロンティア株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟
事業内容 ■事業内容:太陽電池を使った発電システムの開発および販売、発電事業の運営・保守サービス

■企業の特徴:ソーラーフロンティアは、40年以上太陽電池研究に取り組んできた、出光興産株式会社の100%子会社です。
2050年のカーボンニュートラル実現に向け脱炭素化・再生可能エネルギーの主力電源化が加速する今だからこそ、ソーラーフロンティアは大きな業態転換期を迎えており、新しいチャレンジに満ちたタイミングを迎えています。
これまでのソーラーパネルメーカーとしての知見を元に、太陽光発電システムのライフサイクル全ての領域へソリューションを提供するシステムインテグレーターへと進化します。

■ソーラーフロンティアエンジニアリングについて:ソーラーフロンティアのEPC子会社として設立した会社です。施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、設置後のアフターメンテナンスなども担います。
代表者 -
URL https://www.solar-frontier.com/jpn/index.html
設立 年2006年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 306名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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