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契約社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【大阪/インフラ経験者】入社前資格も手当対象/元SE営業が案件相談に対応
■仕事内容
スキルや希望に応じ、サーバ／ネットワーク／DB／クラウドの設計・構築から運用保守まで幅広く対応。大手企業のインフラ案件に携わる機会もあり、経験豊富なメンバーのサポートを受けながら上流工程に関わることも可能です。ご希望や適性を伺った上で、案件のマッチングを行っています。
【具体的な業務内容】
・インフラ設計・構築・運用保守
サーバ（Linux／Windows）、ネットワーク機器、データベース、セキュリティ環境の要件定義・設計・構築および保守運用
・クラウド環境（AWS／Azure等）の構築・移行
モダンなクラウドインフラの設計・構築
・Webアプリケーション開発
希望や適性に応じ、Java／PHP／Pythonなどを用いた開発業務
【プロジェクト例】
大手通信会社向けサーバ・ネットワーク基盤刷新／クラウド移行／セキュリティ環境の設計・構築／サーバー運用保守
■ポジションの魅力
＜集中できる環境＞
日報提出や強制的な帰社日はなく、月1回・任意参加のオンライン定例会のみ。業務や自己学習に集中しやすい環境を継続的に整えています。
＜環境への投資＞
技術書・資格関連書籍の購入費、資格受講料は会社負担。社員の要望を踏まえた働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
＜努力を評価する還元制度＞
入社後だけでなく入社前に取得済みの資格も月額手当の対象。新たな資格取得時のお祝い金支給もあります。
＜挑戦を後押しする評価制度＞
成果に応じた表彰制度、定期的なパフォーマンスレビューを実施。役職登用は他者推薦・自己推薦のどちらも可能です。
■今後のキャリア
＜営業担当の伴走＞
技術に詳しい営業担当が月1回の定期ヒアリングを実施し、現場の状況や悩みをすり合わせています。
＜希望に応じたキャリアパス＞
単一のキャリアを強要せず、「マネジメント」「クラウド専門」「コーディング専門」「自社サービス開発」など希望に応じた方向性を一緒に考えます。
＜学び続けられる環境＞
全社員対象のeラーニング制度があり、希望次第で上流工程への参加も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後6か月間は有期雇用契約となります。 契約期間満了時に、双方合意のうえ無期雇用契約へ転換します。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 重大な規律違反等がない限り、正社員登用となります。正社員登用率は100%（全員登用実績あり）です。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先に準じる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワークメイン。現在、フル出社のエンジニアは一人もいません。案件により異なりますが、週1～2日出社から、2ヶ月1回のみ出社まで様々です。入社直後1～2週間は出社が必要な場合有 ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤なし／希望勤務地を考慮して決定します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,200円～444,000円 固定残業手当/月：42,450円～66,075円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,650円～510,075円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ■年収：固定残業代20時間分＋諸手当＋賞与年2回（年100万円の支給実績あり） ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ・月額手当：入社前に取得した資格にも毎月手当が上乗せ ・一時金：入社後に新しく資格を取得した際に支給 ■研修費・書籍購入費支援 ■役職手当・立候補制サブリーダー制度 ＜その他補足＞ ■ベネフィット・ワン加入（netflix無料等） ■保養所あり（家族利用OK） ■リゾートワークス ■社内イベント ■健康診断 ■表彰制度 ■研修制度、研修費・書籍購入費支援あり ■休日休暇 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 年間休日125日以上 5日以上の連続休暇取得OK。有給休暇も柔軟に取得可能。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 入社月により付与日数は異なります 1月～6月入社：10日付与 7月入社：6日付与 8月入社：5日付与 9月入社：4日付与 10月入社：3日付与 11月入社：2日付与 12月入社：1日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアとしての経験2～3年以上 ■歓迎条件： ・サーバー・ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方 ・PM・PLなどのマネジメント経験をお持ちの方（目安5年以上） ・大手企業のプロジェクトで、じっくりと腰を据えて成長したい方 ・上流工程への挑戦意欲がある方（経験の有無は問いません） ・リモートワークを活用して、私生活と仕事を両立させたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクシズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-9-8 SD25ビル803 |
| 事業内容 | ■事業内容： ITコンサルティング ソフトウェア開発 システムエンジニアリング・サービス 機器販売・保守 保守運用サービス 機器・ライセンス販売 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ■ビジョン： 当社は、ITで人と人の一生の繋がりを創造し、豊かな社会を目指します。私たちは一人ひとりが軸となりITを通じ、人・モノ・コトなどあらゆる繋がりを創造し社会に貢献します。 そして何事にも真摯に向き合い、出会う人々と共に成長し常に優しくある。「倫理観・挑戦・創造・成長・共感」の言葉を大切にします。 ■特徴： 一次請け・自社案件が中心だからこそ、"本質"に向き合える。 IT業界では、多重下請け構造の中で部分的な開発だけを担当するケースも少なくありません。アクシズでは、一次請け・直取引の案件を中心に、自社で企画から開発・運用まで一貫して手がけています。そのため、単なる「作業者」ではなく、クライアントと直接やり取りをしながら、課題の本質に向き合い、価値ある提案・開発ができるのが私たちの強みです。 「受け身ではなく、プロとして主体的に働きたい」そんなエンジニアやクリエイターにとって、きっと手応えのあるフィールドがここにあります。 ■プロジェクト事例 ・大手メーカー基幹システムクラウド構築 ・（AWS・Azure）災害対策用サーバー構築 ・（Windows・Linux・AWS・VMware）クラウドプラットフォームの構築 ・（AWS・Azure）インフラ仮想基盤構築 ・（Citrix・VMware Horizon）半導体メーカー向けインフラ構築 ・（SQL Server）大手企業の移転インフラ構築 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.axesinc.jp/ |
| 設立 | 年2019年6月 |
| 資本金 | 23百万円 |
| 売上 | 451百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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