【株式会社ＮＴＴファシリティーズ】【田町】建築コストマネジメント◆発注者に近い立場で上流業務／リモート・残業月20～30h／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【田町】建築コストマネジメント◆発注者に近い立場で上流業務／リモート・残業月20～30h／土日祝休


【発注者に近い立場で上流から参画／企画から設計変更まで一気通貫／在宅勤務・フレックス可／専属トレーナーが支援】

建築工事に特化したコスト設計者として、新築・増築、大規模改修、解体工事の初期検討から実施設計、施工段階の設計変更まで関与します。完成した図面を積算するだけでなく、顧客予算と設計品質の両立に向け、施工性や工程も捉えて改善案を示す仕事です。

■具体的な業務
・各設計段階での概算工事費算出、積算、コスト管理
・設計内容を踏まえたVE・CDの立案、設計者への改善提案
・仮設・施工方法の計画、概算コスト算出、参考工程表の作成
・施工会社のRFP提案書に対する仮設・施工計画、工程、見積内容の妥当性確認および見積査定
・建設会社との価格折衝、工事発注支援

■仕事の特徴・魅力
案件はデータセンターとその他施設がおおむね半々。施工者側の採算管理とは異なり、第三者的な立場から、顧客の予算内でより良い建物を実現します。予算と設計内容が大きく乖離する場合には、設計方針の見直しを働きかけることもあり、プロジェクトの意思決定に深く関われます。仮設計画や工程表の理解、工事全体を俯瞰する力、施工性を踏まえたコスト検討や価格折衝の知見を、着工前の改善提案に生かせます。意匠・構造・設備を横断して設計者と議論し、品質を保ちながら予算へ収める代替案を組み立てる点が、この仕事ならではの醍醐味です。また、企画・コンサルティング、設計、構築、保守・維持管理まで幅広い知見を持つ社内の専門家と協働し、建物のライフサイクルを見据えた判断力を磨けます。

■入社後は…
業務に慣れるまで専属トレーナーが支援します。将来は適性や志向に応じ、工事監理、CM、営業などへキャリアを広げる機会もあります。

■配属部署について
13名で構成され、40代の課長を中心に20～30代も活躍しています。社内の設計者や工事監理者、営業、社外の顧客・施工会社と連携し、複数案件を進めます。

■働く環境
内勤中心で、入社直後の約1か月は原則出社。業務に慣れた後は週2～3日リモート勤務する社員が多く、フレックス制度も利用できます。残業は月平均20～30時間程度、完全週休2日制（土日祝）、所定労働7時間30分。カフェテリアプラン、資格取得支援、自己啓発支援も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】