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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【平塚】社内SE（システム管理）※急成長企業◎/年間休日125日/残業20時間程度
◎不動産仕入れから建築まで自社で完結。新たなビジネスモデルを確立し、事業拡大中／不動産・建築業で全国展開をする上でのITインフラや仕組みづくをお任せ◎
■業務範囲：
・Salesforceの設定変更
・googleworkspaceの設定変更
・その他社内ITリソースの導入やヘルプデスク対応
上場を目指している事業拡大フェーズにてスキルアップが可能です。 将来的に管理部門などのマネージャーを目指すことも可能です。
■働き方：
業務IT化を推進しておりSurfaceやスマホ貸与、クラウドでのデータ管理、WebMTGを実施。在宅ワーク可能な為、必要な際に出社と柔軟な働き方ができます。仕事の進め方などは個人の意見を尊重。 残業20H程度/マイカー通勤可/年休125日/働きやすさ◎
■当社について：
当社は中古物件の買取からリフォーム（リノベーション）の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販」が主な事業です。
多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。
・中古住宅買取再販
仲介会社様を通して中古住宅を仕入れ、リノベーションして価値を高め、再度販売する業務です。
・リノベーションの設計デザイン・施工
エンドユーザー様からリフォーム・リノベーションのご依頼を頂き、デザイン・施工を行う業務です。
■特徴：旧耐震等の他社が買いづらい築古物件の買取も自社でリノベーションしているため差別化が可能。また自社で建築チームを持っているため、中間コストを削減し販売価格を抑えることが出来ております。
■組織風土
部署問わず、オープンで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。入社前からオープンな社風をイメージしていましたが、本当にその通りでとても居心地が良いという声が多くございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川本社 住所：神奈川県平塚市田村7-26-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,700円～280,000円 固定残業手当/月：15,300円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 受け入れ後先輩同行によるOJT体制 ＜その他補足＞ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） eラーニング通信教育の提供 図書費購入補助 健康診断 慶弔見舞金 単身赴任の場合住宅手当支給 集中できる個別室の設置（店舗による） 法定有給以上の有給休暇 定例会社イベントの開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・祝日 ・年末年始、GW、夏季 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・誕生日休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件： ・情報システム・社内SE経験者 ・自ら社内環境に関する改善策を提案のご経験者 ・異業種の方にわかりやすくITの話ができる方 ・Salesforceの運用・構築に挑戦してみたい方 ・Salesforce開発経験 ・アジャイル開発 ・AWS構築 ・GAS(GoogleAppScript） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ｇｒａｎｄｓ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6-22-4 東都水ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 中古物件の買取からリフォーム（リノベーション）の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販が」主な事業です。 多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。 ・中古住宅買取再販 仲介会社様を通して中古住宅を仕入れ、リノベーションして価値を高め、再度販売する業務です。 ・リノベーションの設計デザイン・施工 エンドユーザー様からリフォーム・リノベーションのご依頼を頂き、デザイン・施工を行う業務です。 ■ビジョン： 住む人本位の価値を探求し、社会全体の豊かさに貢献する、中古住宅再生のパイオニア ■目標・展望 まずは中古住宅後進国の日本でNo.1となり、次にアジア、そして世界中の人への貢献を目標としています。 No.1とは売上だけを指すものではありません。 仕事を通じて沢山の人の幸せや豊かさを育み、社内外で生まれる笑顔の数でNo.1となる会社を目指しています。 ■当社について: ・grandsでは、専門知識や高い技術を持つ専門職の人材を社員として迎え入れています。フルリノベーションの企画から施工・品質管理、アフターケアに至るまで、全ての工程を一貫して行うことで適切にコントロールができ、お客様に様々なメリットを還元いたします。 ■組織風土： 働く人の「幸せで充実した人生」の一部となり、所属していることを誇らしく思える会社でありたいという想いを胸に、社員の働きやすさにも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://grands.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2020年9月 |
| 資本金 | 66百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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