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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【渋谷・リモート】アカウントエグゼクティブ/AE組織立ち上げメンバー/B2B向けIT経験者歓迎
【新規市場開拓を推進しB2B企業の成長を最大化/複数プロダクト横断でキャリアを広げる成長機会】
■業務概要
当社が展開する市場開拓プラットフォームおよび複数のプロダクトを活用し、B2B企業の「答えのないGTM(Go-To-Market)」課題解決に向けた提案営業を担当します。お客様のマーケティング予算拡大や継続的な価値創出を目指し、経営層・マーケティング責任者との関係構築やLTV最大化に寄与する活動を推進します。また、クロスセル提案やパートナー企業との連携による新たな成果創出もミッションです。
■業務詳細
・企業の経営層や意思決定者と商談を重ね、マーケティング予算の拡大と継続利用を支援
・『TAAAN』『UNIIINC.』『イベカム』など当社全プロダクトのクロスセル提案
・顧客課題の本質的な深掘りと解決策の企画・実行、LTV最大化に向けた伴走型支援
・営業代理店・パートナー企業との連携による商談化や成果の最大化
・新規アカウントエグゼクティブ組織立ち上げに向けた業務フローの整備・型化
・サービス利用企業へのアフターフォローおよびカスタマーサクセス活動
■扱うサービス
商談獲得プラットフォーム『TAAAN』、顧問経由エンタープライズアクセス『UNIIINC.』、カンファレンス集客『イベカム』など
■組織構成
立ち上げ期の少数精鋭組織。経営層や事業責任者との距離が近く、裁量を持って主体的に業務推進が可能
■業務の魅力
複数プロダクト横断型の提案経験や組織づくりに携われ、意思決定層と直接折衝することで高い成長機会を得られます
■教育体制
OJTを中心に経営層や経験豊富なメンバーが直接指導。未経験領域も手厚くフォローします
■就業環境
フルフレックス・リモートワーク導入で柔軟な働き方が可能
■想定されるキャリアパス
組織成長に伴い、幹部候補やマネジメント、新規事業開発にも挑戦できます
■企業の特徴/魅力
「時代を変える産業に、火をつける。」を掲げ、創業以来黒字・高成長を継続。新市場創出の最前線で希少な経験が積めます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45~18:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 2階-A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社もしくはリモートワーク(週2日以上出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,300円~812,000円 固定残業手当/月:78,400円~188,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> オンライン診療サービス、ランチ補助、オフィス設置ミネラルウォーター |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、土日、祝日休み |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 BtoB向けIT企業でのビジネス経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KAEN |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 |
| 事業内容 | 「時代を変える産業に火をつける。」をミッションに掲げ、企業がまだ開拓できていない新規市場や顧客層との商談・リードを創出することを通じてPMF後のB2B企業が直面する「答えのないGTM」という構造課題そのものをアップデートする企業です。 イノベーティブな製品が東京23区でしか広まらない現状を変え、社会の隅々までテクノロジーの恩恵を受けられる人を増やすことに挑戦しています。 現在は、全国の営業代理店と企業をつなぐ商談獲得プラットフォーム『TAAAN』を主軸に、エンタープライズ意思決定層に顧問経由でアクセスする『UNIIINC.』、自社カンファレンスへのリード集客を実現する『イベカム』など、売上を伸ばしたいB2B企業のあらゆる「届ける」課題に向けたマルチプロダクトを展開しています。 従業員50人以上の企業10万社のうち約40%をKAENのサービス経由で商談化しており、スタートアップから上場企業まで幅広い導入実績があります。VC調達に依存せず創業以来一貫して黒字経営、年平均売上成長率170%で拡大を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kaen-inc.com/ |
| 設立 | 年2019年12月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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