【Eightキャリア株式会社】【リモート可／第二新卒歓迎】人材コンサルタント候補｜未経験歓迎◎企業の採用課題を支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【リモート可／第二新卒歓迎】人材コンサルタント候補｜未経験歓迎◎企業の採用課題を支える


【20代活躍中・週2リモート◎／未経験から人材業界へ／26卒社員も成果を上げており、年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境です】

■ポジション概要：
企業の採用支援・経営支援を行う当社にて、将来的なコンサルタント候補として営業活動をお任せします。入社後は、企業との最初の接点づくりを担うインサイドセールス業務からスタート。
経営者や採用責任者へのアプローチを通じて信頼関係を築きながら、営業スキルや業界知識を身につけていただきます。
その後は適性や成長に応じて、採用支援や経営課題の解決提案を担うコンサルタント業務へステップアップしていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容：
まずは下記業務をお任せします。
◎物流企業や不動産企業へのアプローチ
◎電話やメールを通じた商談機会の創出
◎経営者や採用責任者との初回商談への同席
◎顧客情報の管理、先輩社員との営業活動の振り返り

ゆくゆくは下記もお任せし、人材コンサルタントとしての活躍を期待するポジションです。
◎企業の採用課題や経営課題のヒアリング
◎人材紹介案件の獲得
◎採用戦略立案
◎組織人事、DX、ファイナンス領域などのコンサルティング支援
◎クライアントのアカウントマネジメント

■入社後の流れ：
入社当初はアポイント獲得や商談同席を中心に経験を積みます。いきなり難しい提案活動を行うのではなく、経営者とのコミュニケーションや営業の基礎を学びながら成長できる環境です。
成果や適性に応じて、採用コンサルタントとして顧客を担当いただきます。

■本ポジションの魅力：
・未経験から人材業界にチャレンジできる
通常の人材紹介営業は即戦力採用が多い中、営業の基礎から学んでいただける環境です。

・段階を踏んで成長できる
アポイント獲得⇒商談同席⇒コンサルタント⇒アカウントマネジメント
と、無理なくステップアップ可能。

・経営者と直接話せる
物流企業の社長や役員と接点を持ちながらビジネス視点を学んでいただけます。

・売るだけではない営業へ成長できる
将来的には採用だけでなく、組織課題／人事課題／DX課題など、経営に近いテーマまで携われる。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】