正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【宇都宮】車載製品の営業◆大手メーカー向け|在宅可|プライム上場|残業月13H|総合電子部品メーカー
<法人営業経験がある方へ>【日本を代表する総合電子部品メーカー|約40,000種類の電子部品を世界約2,000社に供給|世界トップシェア製品を複数保有|海外売上比率88.8%】
■業務内容:
ディスプレイ事業のさらなる成長に向け、大手自動車メーカー向けの営業担当を募集します。
既存製品の量産立上げフォローや顧客対応を中心にご担当いただき、製品知識や業界理解を深めていただきます。その後は、お客様のニーズ把握や新規案件の提案など、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。
《業務詳細》
・大手自動車メーカー向けモビリティ製品の量産立上げフォロー
・顧客ニーズの把握および提案活動
・社内の開発・製造部門と連携した案件推進
・新規案件や次世代モビリティ領域に関する提案活動
《魅力》
大手自動車メーカー向けの営業として、車載ディスプレイやセンシング、サウンド関連製品など、モビリティ分野の製品提案に携わることができます。
国内顧客とのやり取りを中心に経験を積みながら、将来的には海外拠点や海外開発チーム(北米・中国・インドなど)との連携など、グローバルな業務に携わる機会もあります。
■配属組織:
20代からベテラン社員まで、総勢約60名が在籍しています。
■福利厚生面:
・独身寮/社宅制度(自己負担約1万円/月)
・社宅家賃補助
・入社時の引越し費用補助(規定あり)
・社員食堂利用可(300~400円程度)
■働きやすい環境:
・リモートワーク可(週24時間まで)
・フレックスタイム制
・月平均残業13時間
・平均勤続年数17.3年、平均有給取得率78.7%、育休復帰率100%
・育児・介護との両立支援制度が充実
■企業概要
「人の感性に寄り添うテクノロジーで未来をつくる」のもと、「感動」「安全」「環境」の価値を提供する電子部品・車載情報システムメーカーです。
《事業領域》
多様な電子部品を展開する「コンポーネント」、センシング・制御・通信とソフトウェアを融合する「センサー・コミュニケーション」、SDV時代の車載システムを担う「モビリティ」の3事業を展開。
《グローバル展開》
・売上高1兆194億円
・世界183拠点・国内17拠点、海外売上高比率88.8%、従業員約26,000人
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮事業所 住所:栃木県宇都宮市陽東6-4-8 勤務地最寄駅:宇都宮ライトレール線/宇都宮大学陽東キャンパス駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に可能性あり(国内外問わず) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 <月給> 330,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月・12月)※2025年度4.95ヶ月 昇給:年1回(3月)※2026年度実績 17,000円 ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 グループ割引保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:無 独身寮 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。 <その他補足> ■社会保険:健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり ■貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 ■施設:社内食堂(営業所除く)、健康管理室 ■住宅:独身寮手当、住宅手当 ※適用条件あり ■その他:テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本は土日祝休み(当社カレンダーにより若干異なります) 年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向けの営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・TOEIC(R)テスト 600点以上 ・ティスプレイ製品のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルプスアルパイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒145-8501 東京都大田区雪谷大塚町1-7 |
| 事業内容 | アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。 アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。 ■概要 同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。 ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。 技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ事業展開を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.alpsalpine.com/j/ |
| 設立 | 年1948年11月 |
| 資本金 | 38,730百万円 |
| 売上 | 718,013百万円 |
| 従業員数 | 27,292名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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