【株式会社ＭＡＺＩＮ】【リモート可】経営企画◆M＆A推進／製造ｘAI特化の上場準備中企業／京セラをはじめ大手と取引多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【リモート可】経営企画◆M＆A推進／製造ｘAI特化の上場準備中企業／京セラをはじめ大手と取引多数


【AIで製造業の未来を支える／年休125×週3～4リモート活用×フルフレックスで働き方も◎／受賞歴・選出歴ありの急成長企業】

◎当社は次世代の工場を造る研究開発企業です。製造業向けに、次世代設備の開発販売と人手不足を解消するサービスを提供しています。2024年度「すごいベンチャー100」のものづくり部門に選出 ・2024年度 東京都ベンチャー技術大賞において、当社が開発する射出成形AIが特別賞を受賞しています。

■お任せしたいミッション
グループ会社にしっかり入り込み、何が事業成長の課題になっているのかを特定→打ち手の起案→現場へのアドバイスもしくは実行までご担当いただくことを期待しています。

■業務内容
M&Aによりグループへ参画した子会社の経営支援をお任せします。経営陣や現場メンバーと連携し、事業課題の解決や業務改善を推進。加えて、採用や組織開発、カルチャー浸透にも携わり、事業・組織の両面から企業成長を支援いただきます。入社後はご経験に応じて業務をお任せします。

＜詳細＞
・子会社の成長支援／計画立案： 現場の課題ヒアリング、優先順位の整理、改善ロードマップの作成
・予算策定／業績管理： 年度予算の取りまとめ、予実管理とKPIのモニタリング、経営判断に役立つレポート作成
・M&A／資本業務提携の推進： 候補先のリサーチ／選定、バリュエーション、デューデリジェンス対応、交渉・条件調整
・PMI／グループ会社管理： 統合計画の策定とシナジー施策の実行管理、子会社の業績モニタリング、グループガバナンス体制の構築
・経営会議運営／全社プロジェクト推進： 取締役会・経営会議の資料作成と運営、部門横断プロジェクトの進捗管理と合意形成
・採用／組織開発： グループ全体の採用活動の推進、適切な人材配置、組織活性化
・人事／労務環境のサポート： 労働環境の整備、評価制度やルールの定着支援

■組織構成
経営企画室2名体制です。経営企画責任者はメガバンク、監査法人、事業会社を経験したCSO直下の組織で、人事担当と連携しながら少数精鋭で業務を推進しています。

■魅力
経営企画、人事企画、PMIを横断して経験できる点が特徴です。現地出張や常駐を通じて現場に深く入り込み、机上の分析だけでなく実行まで一貫して携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】