【東洋合成工業株式会社】【浅草橋】労務（給与計算・勤怠管理）◆半導体材料で世界No.1シェア・急成長中◎/残業20H程◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【浅草橋】労務（給与計算・勤怠管理）◆半導体材料で世界No.1シェア・急成長中◎/残業20H程◆


【シェアードやアウトソーシング会社での経験者も歓迎です／直近10年の売上高200%伸長・急成長中の化学材料メーカー／会社や個人の成長が処遇へ反映・継続的にベースアップを実施中◎／賞与実績5.4～6ヵ月／所定労働7時間15分、週2在宅可、有給取得率73.9％と働きやすさ◎／住宅手当・家族手当有り】

■業務概要：
給与計算および勤怠管理業務を軸に、実務の安定運営に携わって頂きます。実務を通じて、短中期的には給与計算や労務等への専門性をより高めていただきます。そして長期的には人事部内の幅広い領域での業務をご経験いただき、その後リーダーなどへのキャリアアップを期待しております。

■業務詳細：
給与計算や日々の勤怠管理業務を中心にお任せします。
※短/中期的にはアサイン業務に習熟し、少しずつ責任範囲を拡大していただきます
・給与計算
・労政企画
・勤怠管理
・労組対策
・労使協定
・労務問題
・育児、介護勤務
・福利厚生（保険
・勤怠システム運用（勤怠管理の一部をアウトソーシング）

■組織構成：
人事労務課は課長1名、課員3名の4名体制となります。少人数体制であるため、気軽に相談がしやすい環境です。

■就業環境：
・年間休日125日、有給休暇取得率73.9%とワークライフバランスも大切にできる環境です。
・在宅勤務制度や、家族手当、住宅手当、退職金制度等、社員が長期に渡り働きやすい制度を整えています。

■魅力：
・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。
・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層～現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】