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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【東京】臨床開発モニター／臨床学術（次世代のマネージャー候補）◆美容医療機器シェアトップクラス
【採用背景】
もともとは看護師で構成された医療機関向けのトレーニング部門の一部業務として臨床開発を行っておりましたが、臨床開発を中心とした部門として2024年に組織を再編成いたしました。
新しい製品が日々開発されている美容医療業界の中で、今後日本市場で求められるであろう製品を海外より発掘し、その製品の特性を理解し、安全に使っていただくための臨床開発を行っています。
臨床開発にあたっては、ドクターと協力しながら開発をすることは前提ですが、具体的な開発スケジュールを作成したり、必要な資料を準備するなどの事務的作業も発生します。
現在は少数精鋭の部署となっておりますが、医療部門をより盤石なものとするために
臨床開発のご経験がある方をお迎えしたいと考えております。
【業務内容】
自社取り扱い美容医療機器に関する臨床試験（特定臨床研究等）の実務担当者として、試験の立ち上げ、進捗管理、および共同研究先との実務交渉を推進していただきます。
【詳細な業務内容】
＜共同臨床試験の実務推進＞
臨床試験に関わる各種申請書類、同意説明文書、手順書等の作成支援。
契約等の調整業務、データ管理、関係医療機関や外部ベンダーとの連絡調整。
＜KOL（キーオピニオンリーダー）対応＞
臨床試験を実施する医師や医療機関に対する適切な情報提供、信頼関係の構築および臨床開発・発展の提案。
＜部門横断でのデータ活用＞
臨床試験で得られた成果・エビデンスを、製品開発、薬事、品質保証、安全管理、および営業部門へとつなぐための連携・学術サポート。
当社は、美容に関わる医療機器をメインの商材として取り扱っており、
「医療的にエビデンス（根拠）のある製品」を患者様へお届けすることを大切にしています。
今回ご入社いただく方にも、「安全で」「エビデンスのある」製品を使っていただくための
様々な業務に携わっていただきたいと考えております。
【働き方】
・出張は随時発生します（全国）
・土日出勤の可能性あり（学会アテンドなどのため／月1,2回）
※平日に振替休日の取得可
・フレックスタイムあり、在宅勤務可
・経験によっては海外出張にも同行可能です（年1,2回程度）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 臨床開発（CRA） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 治験コーディネーター（CRC） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:15～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 当部署は本社のみのポジションのため、原則転勤はありません。出張は随時発生します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 518万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝都市手当（15,000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～362,900円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 293,000円～377,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等を考慮し決定いたします。上記想定年収は時間外を20Hとした場合の試算年収です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月分の定期代を支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続満3年以上で支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 取扱製品および関連する知識についてはテキスト、動画教材あり。 実務に関してはOJT中心。 ＜その他補足＞ ・永年勤続表彰制度：あり ・福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ・インフルエンザ予防接種、健康診断を会社負担で受診可能 ・自社製品を社員価格にて購入可能（化粧品、美顔器） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇（入社日より付与、付与日数は社内規程による）、慶弔休暇、特別休暇ほか ※業務の都合で土日祝の出勤可能性あり（休日出勤の場合は振替休日取得可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・医療機器、医薬品業界、またはCRO等において、臨床開発（CRA）や治験（CRC等）の実務経験3年以上 ・英語スキル（英語の学術論文や文献を、翻訳ツール等を用いて自力で読解し理解できるレベル） ・Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ■歓迎条件 ・医療機器のGCP、ISO 14155、または特定臨床研究等に関する知識 ・複数関係者との調整やタスクのスケジュール管理ができる方 ・美容皮膚科、形成外科領域の知識や関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイメック |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）医療用機器・理化学機器の販売、研究開発および製造 （2）医療用機器・理化学機器のメンテナンス業務 （3）美容器具、医薬部外品、化粧品の販売、研究開発および製造 （4）医療用施設内テレビ用コンテンツ配信業務 ■同社の特徴：同社は「医療と美容の融合を通じて、人々の美と健康への願いを実現する」ことを社会的使命として設立しました。「顧客の満足を第一に」、「革新性と医学的根拠にこだわりを持ち」、「高品質の製品とサービス」を提供するため、誠実で地道な努力を行い、今後も現状に満足することなく「美容医療の進歩に寄与する最高の企業」を目指します。会社設立時から守り続けている同社のモットーは「FOR THE PATIENTS’ SMILE」です。患者の笑顔のために、今後も皮膚科・形成外科・美容外科領域を中心とした医療分野において、最先端製品・最先端技術を医療機関に紹介し、多くの患者の笑顔のために努力し続けます。 ■同社の企業理念： FOR THE PATIENTS’ SMILE（患者様の笑顔のために） ■同社のミッション： 医療と美容の融合を通じて、人々の「美と健康」への願いを実現します。 ■同社のバリュー： （1）お客様の満足を第一に考え、誠意ある仕事で、信頼される企業を目指します。 （2）革新性と医学的根拠にこだわりを持ち、美容医療の健全な発展に貢献します。 （3）誇りと品格を持って高品質の製品とサービスを提供します。 （4）自由闊達な企業文化を育てあげ、社員の幸福を実現します。 （5）変化に前向きに挑み、とどまることなく成長し新しい価値を生み出します。 （6）未来を見据えて次世代を育成し、永続的に発展します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jmec.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 7,800百万円 |
| 従業員数 | 167名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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