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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【マネージャークラス】ITコンサル領域◆顧客支援と組織マネジメントを両立/ブランド&コンサルティング
~総合的なコンサルティング事業を展開/裁量大/組織を牽引する経験◎/人を育てることの醍醐味も味わえる~
■業務内容:
当社のITコンサル(実行支援)分野における、プロジェクトのデリバリー、およびメンバーの育成を含めたマネジメント全般をお任せします。
マネージャークラスでの採用となります。
■プロジェクト例:
◇産業用機器メーカーのIT戦略策定支援
◇Salesforce要求定義・RFP支援
◇PMO支援
└大手工業機器グループにおける経営管理システム基盤刷新プロジェクトの運用試験
└大手通信会社におけるIF連携基盤構築プロジェクト
└中堅不動産会社におけるERP導入支援
◇製造メーカーにおける顧客クレーム対応業務BPR
◇大手自動車メーカーにおけるIT部門の業務内製化改革支援
■配属先について:
・コンサルティング&ソリューション事業部(50名)
└事業部内の平均年齢は27.8歳です。20代を中心に20代~40代までの社員が活躍中です。
■当社について:
19世紀のアーツ&クラフツ運動の思想を現代に置き換え、「心でしか見えないもの」を大切にするという理念を掲げ、手仕事による価値創造と、企業活動における本質的な価値追求という二つの側面から事業を成り立たせています。
■募集ポジションの特徴:
・当社はコンサルティング未経験者を採用し、ITコンサルとして育成していくビジネスモデルであるため、人を育てることの醍醐味を味わうことができます。
・新規事業への挑戦も臆さないベンチャーマインドを持ち続ける環境で、ダイナミズムを感じながらご自身も役員陣へ提案ができる環境です。
・規模が大きくないからこそ、会社の中で持てる裁量権は大きく、組織をドライブする経験が可能です。
・ストックオプションの付与があります。
■期待すること:
・高い専門性とコンサルティングスキルを活かした、ITプロジェクトの高品質なデリバリー。
・コンサルティング未経験メンバーの早期独り立ちに向けた育成。
・当面はデリバリー中心ですが、既存顧客の機会拡張や、将来的には新規アカウント開拓も期待します。(志向・適性・タイミングに応じる)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※病気等やむを得ない事情がある場合に試用期間を延長する可能性があります。(最長1年) |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル 5F 勤務地最寄駅:日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■JR山手線「恵比寿駅」徒歩6分 ※プロジェクト方針に応じて、リモートワーク、客先常駐、出張あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■業績給実績:2~5ヶ月分/年 ※個人・会社の成績に応じて年2回算定し、月給に上乗せして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■英会話学習補助 <その他補足> ■リモートワーク可 ■副業可 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンサルティングファームでの経験3年以上(ITコンサル・PMO) ・ITコンサルPJTでのマネジメント経験(領域・規模不問) ・人材育成の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アーツアンドクラフツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町3-3-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、自社ブランド事業、コンサルティング&ソリューション事業、それぞれの事業で得た資産とノウハウを活かし、可能性を秘めた日本のものづくり企業と協業しながら、グローバルマーケットで世界をリードする。JAPAN BRAND & CULTUREを生み出すことが私たちのミッションです。また私たちは、温故知新のものづくりの力と、価値をつなぐビジネスプロフェショナルの力を掛け合わせ、ものづくりを軸にした新たな事業を創造実践し、喜びと多様性に溢れるサステイナブルな社会の実現を目指しています。 ■事業内容詳細: ・ジュエリー製造販売 ・家具、生活雑貨の販売 ・ブランドEC・メディア事業の運営 ・経営コンサルティング ・ITソリューションサービス ・各種ブランド育成支援サービス ■ビジョン: 【ともに、つくる。】 多様な個性が集い、知恵や喜びを分かち合いながら、未来を拓く物事や仕組みをともに、つくる。 “つくる”の力で、世界をもっと豊かに。私たちアーツアンドクラフツの想いです。 ■当社の特徴: ◇オーダーメイド結婚指輪・婚約指輪の自社ブランド「ith」について: たくさんよりも、ひとつをたいせつに。ithはひとりの女性職人の小さなアトリエで生まれました。ゆるやかな時が流れるアトリエで、心ときめく結婚指輪をひとつひとつ大切につくっていく。 その想いがithの指輪づくりの原点です。自社で一気通貫したオーダーメイドの結婚指輪工房。女性職人のアトリエを舞台に生まれる二人だけの物語。オーダーメイドの指輪づくりを通じ、つくり手と顧客が一緒になって生み出す、独自の顧客体験とオンリーワンの指輪。ものづくりを通じて喜びが循環する、本質的なD2Cの在り方を目指しています。 ◇Made in Japanのものづくり: Made in Japanにこだわり、“一点もの”のものづくりに対応できる国内の工房で職人とともに、ひとつひとつの指輪をおつくりしています。また、指輪への責任を果たすため、商品企画から 製造・販売・修理・アフターサービスまでを自社で行なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.arts-crafts.co.jp |
| 設立 | 年2010年6月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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