【株式会社キャリアステーション】人材派遣営業(プレイングマネージャー)｜少数組織で営業戦略策定～新規顧客獲得をリード／年収600万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


人材派遣営業(プレイングマネージャー)｜少数組織で営業戦略策定～新規顧客獲得をリード／年収600万～


【東証プライム上場　広済堂G企業／将来の本部長候補ポジション／営業戦略の策定など上流にも挑戦可能／年休125日】

■職務概要
主に東京エリアの人材派遣を管轄する東京オフィスの責任者(プレイングマネージャー)として、経営目標に基づいた営業戦略の策定から、若手～中堅層のフォローまで、オフィス全体の業績拡大に向けたマネジメントをお任せします。

■業務内容
○新規顧客開拓営業
○4名のメンバーマネジメント
○事業戦略の戦術化と強力な推進
・経営層が描くビジョンや事業戦略を、部門が実行可能な具体的な営業戦術へと落とし込み、陣頭指揮を執る
・市場分析・競合分析に基づき、東京エリアでの事業拡大戦略の推進
・目標未達リスクを早期に検知し、軌道修正を図るためのKPI/KGI管理とデータドリブンな営業プロセスの改善
○成果を出し続ける強固な組織・仕組みづくり
・立ち上げ間もない東京オフィスを成長軌道に乗せるためのマネジメント
・現場の商談同行や営業支援を通じた、商談品質の底上げとナレッジの属人化解消（仕組み化）
・メンバー一人ひとりが自律的に目標達成へ向かうための組織風土の醸成

■組織構成
全5名が在籍(1名マネージャーを兼務)
うち、4名のマネジメントをお任せすることを想定しております(30・40代)。
∟営業2名(1名が埼玉でフルリモート)、コーディネーター1名、事務1名

【チーム／組織構成】