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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【飛島】法人ルート営業(既存フォロー中心)/創業80年の木材商社/年休123日/土日祝休み
～創業80年の安定企業/既存顧客中心の法人営業/土日祝休み・年間休日123日/個人営業経験を活かしてキャリアアップ可能～
■業務内容
当社は創業80年を迎える木材・住宅資材の総合商社です。
工務店やハウスメーカー、建材販売店などのお客様に対し、住宅建築に必要な木材・建材・住宅設備機器の提案営業をお任せします。
長年取引いただいている既存顧客が中心のため、飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係を構築しながらニーズに応じた提案を行う営業スタイルです。
≪具体的には≫
・既存取引先への定期訪問
・建築計画や案件情報のヒアリング
・木材・建材・住宅設備機器の提案
・見積作成
・受発注対応
・納期管理および配送部門との調整
・メーカーとの折衝
・現場訪問および施工進捗確認
※担当顧客は主に工務店やハウスメーカーとなり、お客様の家づくりを支えるパートナーとして長期的な関係構築を行います。
■入社後の流れ
入社後は、商品知識や業界知識を身につけるため、先輩社員への同行やOJTを中心に業務を習得いただきます。
木材や建材に関する専門知識は入社後に習得できる環境のため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
■働く環境
創業80年の安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境を整えています。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と休日数も多く、プライベートとの両立が可能です。
また、平均残業時間は月10時間程度となっており、定時退社できる日も少なくありません。毎週水曜日はノー残業デーを設けるなど、社員一人ひとりがメリハリをつけて働ける環境づくりを推進しています。
有給休暇も取得しやすく、家族行事や趣味の時間を大切にしながら働く社員が多数活躍しています。東海エリアに根差した事業展開のため転勤も当面なく、地域に腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
■この仕事の魅力
◇個人営業の経験を活かして法人営業へキャリアアップできる
◇飛び込み営業中心ではなく既存顧客との関係構築がメイン
◇木材だけでなく住宅設備や建材まで幅広く提案できる
◇工務店やハウスメーカーの経営者・担当者との商談を通じて提案力が身につく
◇創業80年の安定基盤のもと腰を据えて働ける
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇の利用は試用期間終了後※その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西部事業所 住所：愛知県海部郡飛島村木場一丁目31番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～262,000円 ＜月給＞ 220,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、社会人経験年数等を考慮のうえ、給与額を決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による） ※年間平均2.0～3.0 か月 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ■社内外研修（階層別研修、技能講習等） ■資格取得支援制度 ■人事制度（賞与評価、能力評価） ＜その他補足＞ 【手当】 ■役職手当、特殊手当、住宅手当、家族手当、営業手当等 【福利厚生】 ■仕事と育児の両立支援制度 ■子育て支援お祝い金（年齢により支給） ■エクシブ、ウェスタリアンの会員制リゾートクラブ ■感染症予防のための特別休暇導入 ■防災対策（社内備蓄品完備） 【社内行事】 ■年賀会、社員大会、社有林見学（岐阜県） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇 （入社時期により支給日数が異なります）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、積立保存有給 ※平均有給休暇取得日数：9.02日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・法人営業経験 ・建材、住宅設備、木材、住宅、不動産業界での経験 ・工務店やハウスメーカー向けの営業経験 ・顧客との長期的な関係構築を得意とする方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 名古屋木材株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0011 愛知県名古屋市中川区山王2-6-41 |
| 事業内容 | ■当社について： 1945年の創業以来、木材や建材、住宅機器などの販売を手掛ける名古屋木材。幅広い商品を取り扱っていることを強みに、工務店や材木店、ハウスメーカーなどのお客様と長年取引を続けています。まもなく80周年という長い歴史の中で築いてきた信頼と実績が評価され安定的に依頼いただいている状況です。当社は木材や木質系の建築資材の販売、注文・分譲住宅の建築販売やリフォーム工事なども手掛けています。また木材を圧縮成形する技術で特許を取得し、曲がる木材製品を開発、商品はオンラインショップ等で販売しており事業好調です。 ■事業内容： ・木材･住宅資材の販売、住宅建築、リフォーム事業、木材圧縮技術による木製品の開発・販売 ・木材や木質系の建築資材を愛知県・岐阜県・三重県の地域の材木店や工務店ルートにて販売 ・注文・分譲住宅の建築販売やリフォーム工事 ・木材を圧縮成形する技術で特許を取得し、曲がる木材製品を開発、商品はオンラインショップ等で販売 ■取り扱い商品： 木材：家を建てる際に使う構造材や羽柄材（国産材、欧州材、米加材）建材：ドア、窓、石膏ボード 住宅設備：システムキッチン、ユニットバス、給湯器ほか ■ビジョン： 私たちは、広く世界に目を向け、循環資源としての木材を通して木と共に暮らす和らぎの空間を創造し続けます ■経営理念： 私たちは自然からの最高の贈り物である木材を「極め、見分け、生かし」循環型社会形成に貢献します |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.meimoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1945年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,430百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社日本Ｍ＆Ａセンター
営業リーダー候補/戦略的営業/年収〜627万/年休120日/土日祝休み可
株式会社ヤマシタ 本社
インサイドセールス（戦略的案件開拓・ナーチャリング担当）
HENNGE株式会社
コンサルティング営業/賞与年2回/残業月13h/有休取得89%/フレックスタイム制/...
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