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【株式会社YUASA】法人営業/建設機器など◆所定労働7時間◆ボーナス6ヶ月超実績◆創業360年超・プライム上場商社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社YUASA 求人更新日:2026年9月3日 求人ID:40985137
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


法人営業/建設機器など◆所定労働7時間◆ボーナス6ヶ月超実績◆創業360年超・プライム上場商社


【創業360年超え東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤/幅広い商材による提案営業で顧客の課題を解決に導く/所定労働時間7時間・土日祝休み】

■仕事内容:
道路舗装や土木工事に使用する各種建設機械や発電機などの産業機器を中心に、事業を推進する営業活動をお任せします。
既に取引のある大手レンタル業者様や地場のレンタル業者様、工場ユーザー様などへの提案営業がメインとなりますが、新規開拓も一部ご担当いただきます。

【担当商材】
建設機械、重機レンタル会社向けの建機・重機、土木商材、建設用クレーン車、油圧ショベル、アタッチメント、小型建設機械、発電機、仮設用資材、仮説資材AIのカウントシステム、CO2 排出量の自動計測と可視化システム、販売管理システム など
※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。

【主要取扱メーカー】
GENIE、竹内製作所、クボタ建機、ヤンマー、Volvo、加藤製作所、住友建機
、コンプレッサー: デンヨー、北越工業、 酒井重工業、鶴見製作所 など

【業務の魅力】
・圧倒的な市場内優位性と提案の幅
主要仕入先の販売先上位を当社が守り続けていることによる強固な市場内優位性があります。1つの製品や顧客にとらわれず、数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる本質的な提案を行うことができます。
・社会課題を解決するダイナミズム
デジタル・ロボット、環境・エネルギー、サーキュラーエコノミー、レジリエンス・セキュリティといった4つの重点戦略を通じて、インフラや社会そのものに大きなインパクトを与える仕事ができます。

■働き方:
・所定労働7時間
・原則19時PCがシャットダウン
・モバイルPCの導入、電子稟議の導入などITを活用した働き方

■同社の魅力:
工業・住環境・建築の3つの事業セグメントを展開し、景気変動を補完し合う強固な事業基盤を確立しています。また、6,000社を超える製品群とグループ会社の機能を活用することで、顧客課題に対して多角的なソリューション提案が可能です。さらに、M&Aや事業投資を積極的に推進しながら事業領域を拡大しており、持続的な成長を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
全国の支社及び営業所
住所:全国の支社及び営業所
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面は想定しておりません。要相談。
給与 <予定年収>
565万円~990万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~547,000円

<月給>
310,000円~547,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与: 年2回 ( 直近賞与実績: 6.25ヶ月(支給月/6月12月) )
昇給:年1回 4月
交通費:全額支給
残業手当:通常の残業代

※年収は能力・経験・前職を考慮の上、決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJD研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など

<その他補足>
■手当:海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当
■制度:財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか
■退職金制度:前払い退職金または確定拠出型年金を選択
■選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」
■健康ポイントプログラム「ハピルス」
■社長懇談会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・法人営業経験4年以上(有形・無形問わず、顧客の課題解決に向けた提案経験を重視します)

以下いずれかのご経験
・営業において秀でた成果をお持ちの方
・商社での営業経験がある方

■歓迎要件
建設機械、産業機器、インフラ関連業界での営業経験
新規事業開拓やメーカーとの共同開発などに携わった経験
建設機械関連の資格をお持ちの方"
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社YUASA
所在地 〒101-8580
東京都千代田区神田美土代町7
住友不動産神田ビル16F~19F
事業内容 ■概要:
創業1666年の「工業と建設」の専門商社です。仕入先は約6千社、販売先約2万社を数え、国内事業所は32ヶ所、海外事業所は31ヶ所あり日本有数の専門商社です。

■事業詳細:
・産業機器部門…「モノづくり」を側面から支える切削工具、制御機器、MRO(Maintenance、Repair&Operations)商品を、全国に広がる独自のロジスティクスネットワークによりスピーディーに供給します。
・工作機械部門…工作機械業界のマーケットリーダーとして、国内トップメーカーの機械設備を提案するだけでなく、独自のエンジニアリング機能を付加し、周辺装置、機器や情報システム等を組み合わせたシステム提案を行ないます。
・住設、管材、空調部門…管材や空調設備機器、住宅設備機器など水、空気、環境に関わる商材/機材を取扱っています。あらゆる産業に通じる商材を扱っている為、同社でも最も取り扱い商品数が多い部門となります。また近年では産業用/住宅用太陽光発電システム、蓄電池等の創エネ/省エネ商材、メーカー/電力会社とのタイアップによるオール電化住宅やリフォーム事業を推進しています。
・建築、エクステリア部門…建築、エクステリア資材をメインに扱っています。住宅着工件数の減少の中、近年は都市土木需要の取り込み策として、国土強靭化(防災、減災、災害対応、BCP等)商材の取り組みに注力しています。
・建設機械部門…道路舗装や土木工事に必要な産業機械・資材の提案を行なうと共に、工場、倉庫などに向けた産業用レンタル商材を販売しています。また、海外市場に向け独自オークション「YUMAC」を更に充実させると共に、日本製建設機械の新車、中古車の輸出、販売事業を行なっています。
・エネルギー部門…エネルギーの安定供給を命題に、工場向けのA重油を中心とする各種産業用燃料やC重油などの船舶用燃料の取扱いをはじめ、ガソリン、灯油などの民生用燃料をグループ会社ユアサ燃料株式会社が運営するガソリンスタンドを通じ販売しています。また、低炭素社会実現に向けた自家発電や燃料転換などの省エネ、省コスト提案を行なっています。
・その他部門…ホームセンターや家電量販店、GMS(大型スーパー)向けに、冷暖房機器(扇風機、コタツ)など季節商品の開発輸入、販売を行なっています。
代表者 -
URL http://www.yuasa.co.jp/
設立 年1919年6月
資本金 20,644百万円
売上 545,027百万円
従業員数 1,264名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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