正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【説明選考会】モノづくりエンジニア／未経験から成長／無為雇用派遣／研修充実
～売上2000億／22000名規模のグループ中核企業！大手ならではの手厚い教育体制で定着率92％～
■仕事内容
大手メーカーの開発・製造現場にて、機械・電気電子・IT分野のエンジニアとして活躍いただきます。
入社後は研修からスタートするため、未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
・製品の組立、評価、テスト
・生産設備のメンテナンス
・品質管理、品質保証
・CADを用いた設計補助
・実験、評価、解析
・ITシステムの運用サポート
・資料作成、データ入力
など
※配属先はご希望や適性を考慮して決定します。
■選考会の流れ
▼説明選考会参加
▼面接（1回）
▼内定
▼研修スタート
エンジニア未経験者の育成実績が豊富なため、基礎から学べる環境を整えています。
昨年度の中途入社者は約1,400名。そのうち約700名が未経験入社です。未経験者向け案件や育成体制が整っているため、2～3年でエンジニアとして独り立ちを目指せます。
■この仕事の魅力
（1） 未経験からエンジニアへ
分野別の技術研修やeラーニングなど、基礎から学べる研修制度をご用意。
経験豊富な講師による研修や資格取得支援制度も充実しており、未経験から専門スキルを身につけられる環境です。
入社後も周囲に相談しやすく、継続的なスキルアップをサポートします。
（2） キャリアの選択肢が豊富
機械・電気・電子・ITなど幅広い分野に携われます。
将来的には ・設計開発 ・プロジェクトリーダー ・請負責任者 ・教育担当 ・キャリアアドバイザー などへキャリアアップ可能。
（3） 安定した正社員雇用
無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で働けます。
（4） 業界トップクラスの福利厚生
・借上社宅制度
・資格取得支援制度
・引越補助
・家族手当
・確定拠出年金制度
など充実した待遇をご用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（関西エリア） 住所：大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ご経験やご希望に合わせて、案件をご紹介させていただきます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～300,000円 ＜月給＞ 215,700円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ※普通残業／深夜残業手当：1分単位で支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 寮社宅：社員寮・借上社宅制度 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金（資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金） ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰 ■家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与） ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度（401K） ■育児短時間勤務制度（子どもが小学校に入学するまで延長可能） ■転居費用負担 ■帰省旅費 ■赴任手当（月5万円） ■借上げ寮あり（単身・家族）※初期費用、家賃一部会社負担※入寮 規定あり ■慶弔金制度 ■提携保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇 ※プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ 経験・知識は問いません。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です◎ まずはご応募ください！ ＜必須条件＞ ・エンジニアとして手に職をつけたい方 ・モノづくりに興味のある方 ＜歓迎条件＞ ・工場勤務経験 ・製造、品質管理、保全、メンテナンス経験 ・理系学科出身者 ・機械いじりやDIYが好きな方 文系出身の方も多数活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | 【企業理念】 可能性を、その先へーすべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を 【事業概要】 同社は株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として、日本のテクノロジーの進化と共に歩み、自動車・家電・半導体・医薬品・プラントなど、数ある大手メーカーを人材・技術面から支えてきました。 IT事業、ロボット事業、みなさんが日常で利用するスマートフォンや、タブレットのアプリケーション開発にも関わり、支援だけではなく、「システム開発・提供会社」としての立ち位置で、ITの技術革新にも大きく貢献しております。幅広い取引きと、日本TOPクラスのメーカーを支援することで培った技術力で、ただ単に「人手」を提供するのではなく、『技術ソリューションサービス』を提供している企業です。 ◆業界一の受注案件数～選択肢 取引のある企業は5,200社以上を数え、常時4,000超のプロジェクトを受注。 開発・インフラ問わず多岐にわたるプロジェクトが常時稼働しています。 電気・水素自動車などから人型ロボット、スマートフォン等の携帯端末、医療機器、半導体・太陽光発電、果ては航空・宇宙産業まで、さまざまな分野の企業とのネットワークを構築し、安定した成長曲線を描いてきました。「（株）BREXA Holdings」のグループ企業なので経営基盤なども盤石。著しい成長が見込まれる注目企業として業界の内外からも高い期待が寄せられています。 ◆技術革新の先駆けへ 技術現場でのAI活用・AI開発が進む昨今、幅広い業務においてAI活用を組み立て取り入れている企業です。新入社員にもAI講習が実施されるなど業界でも先駆けで時代作りに参入！中でも、AIに代替されない技術領域（業界・職種・工程）の分析と受注に非常に注力した結果社内では上流工程の割合が増え、「人」に求められる「技術」について語れる会社といえばBREXATechnologyという会社像を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 194,260百万円 |
| 従業員数 | 21,638名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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