【株式会社ユキ商事】【名古屋】建築物の調査に関する新規営業（リーダー候補）◇インセンティブ充実／年休130日（土日祝）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【名古屋】建築物の調査に関する新規営業（リーダー候補）◇インセンティブ充実／年休130日（土日祝）


～＜名古屋／転勤なし＞法定建物調査・点検の提案営業／継続受注が見込めるストック型ビジネス／新規営業組織の立ち上げメンバー募集／インセンティブ充実／年休130日（土日祝）～

建築物の法定点検や劣化状況の調査をおこなう当社にて、法人向けの新規開拓営業をお任せします。受注後の調査・点検業務は専門部署が担当するため、顧客開拓から提案・受注までに専念できる環境です。

■職務詳細：
・新規顧客へのアプローチ、ニーズ調査
・商談アポイントの獲得
・顧客訪問による提案営業
・見積書作成、提案資料作成
・受注後の社内引継ぎ
・営業戦略の立案、改善提案

■顧客先：
設計事務所、建築士事務所、ビル管理会社、私立学校・大学、私立総合病院 、マンション管理関連企業、商業施設運営会社 など
受注金額は調査の規模によって大きく異なります。（数十万円から数千万単位程度）

■ポジションの魅力：
・業界内でも競争力のある価格提案が可能である点が特徴です。
・同社サービスは法律で定められた定期調査・点検であるため、一度取引が開始されると継続受注につながりやすい特徴があります。そのため単発の売切り営業ではなく、長期的な顧客基盤を構築できる営業職です。
・新規営業組織の立ち上げフェーズのため、自ら営業手法を確立しながら組織づくりにも関わることができます。

■インセンティブについて：
新規受注：受注金額の2％ ／　既存受注：受注金額の0.5％
※管理職へ昇格後は部署全体売上の1％がインセンティブとして支給されます。自身の成果だけでなく、組織全体の売上拡大にも貢献できる評価制度です。

■当社について：
建築基準法などの法令に基づく建物の定期調査・点検を専門とする企業です。対象はマンション、オフィスビル、商業施設、学校、病院など多岐にわたり、建物の安全性や法令遵守を支えるサービスを提供しています。景気変動の影響を受けにくく、継続取引が発生しやすい社会インフラを支える事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】