正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【在宅可】システム開発エンジニア◆セキュリティ専門集団◆退職金制度有
■□同社はNECグループのセキュリティ専門集団です!/転勤なし/リモートワーク可能/月平均残業15~25Hほど/上場企業に対してセキュリティサービスを提供□■
【業務内容】
SOCサービスの提供に必要なシステムの開発・実装・保守業務です。
(1) 開発・実装・保守
- 社内システムにおける新機能・改修の設計・実装
- 既存システムの保守・改善・引継ぎ
- Python(3 系)・Go などを用いたプログラミング
- 単体テスト・結合テストの実施、コードレビューの実施
(2)開発管理(PM/PMO)
- プロジェクト全体のスケジュール・リスク・課題管理
- 要件定義・基本設計フェーズの進行管理、ステークホルダー調整
- 予算・リソース計画、定例レポート作成、JIRA・Redmine 等のツール活用
(3)要件取りまとめ & QA ディスパッチ
- 運用部門からの開発・改修要望をヒアリング・集約
- 優先順位付け・仕様策定、開発チームへのタスク割り振り(ディスパッチ)
- QA(質問・回答)窓口としての対応・進捗フォロー
(4)ドキュメント作成
- 要求仕様書、基本設計書、テスト計画書、テスト結果報告書
- 運用手順書・リリースノート・ユーザー向けマニュアルの作成・更新
- プロジェクトドキュメントの管理(バージョン管理、レビュー体制)
【業務のやりがい】
・社内システムの新機能・改修をゼロから設計・実装し、ユーザーの業務効率化に直結するインパクトを実感できる
・Python・Go を駆使した開発に加え、テスト・コードレビュー・リリースまでのフルサイクルを自らリードできる
・プロジェクトマネジメント(PM/PMO)業務を通じて、スケジュール・リスク・予算を統括し、組織全体の成果に貢献できる
・運用部門や顧客の要望を的確にヒアリングし、要件定義から開発ディスパッチ、QA 窓口まで一貫したフローを構築できる
・JIRA・Redmine などのツールで可視化した進捗管理により、ステークホルダーとの信頼関係を強化できる
これらのやりがいに共感し、技術とマネジメントの両軸でプロジェクトを牽引したい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-7-1 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル経験によって変動します。 ■賞与:年2回(6月・12月)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 ※実費精算(翌月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 外部研修の受講がメインとなります。資格により取得補助金並びに取得時の報奨金が出ます。 <その他補足> ■シフト勤務手当 ■福利厚生代行サービス利用可 ■確定拠出年金制度 ■カフェテリアプラン ■持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、ファミリーフレンドリー休暇 等)、産前産後休暇、育児休暇(パパ育休含む) 等 ※有給付与日数は入社月により変動あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・運用組織におけるリーダー経験 ・要求仕様書、基本設計書、テスト計画書、テスト結果報告書、リリースノート、ユーザー向けマニュアル等、技術文書全般 を作成・レビューした実績がある ・各種成果物のバージョン管理・課題管理 ・Gitによるバージョン管理と、それと利用したソフトウェア開発プラットフォーム(GitHub、GitLab等)の機能による課題管理 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECセキュリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-7-1 |
| 事業内容 | ◆事業詳細 1、SOC(Security Operation Center) SOCとは24時間365日、ネットワーク機器等の監視を行い、サイバー攻撃の検知を行うとともにマルウエア解析、フォレンジック、インシデントレスポンス対応等を行う組織です。2010年、当社はInfoCICの名にて監視センターを立ち上げ、近年増加傾向にある様々なサイバー攻撃に対応しています。 2、認証取得支援 情報セキュリティのリスクマネジメント専門企業としてISMS(ISO/IEC27001)、PMS(JIS Q 15001)等、規格に基づく認証取得支援での多くの実績があります。近年はPCIDSS認証取得支援/審査サービスを展開、国内でも数少ない認定審査機関(QSA)として多くの企業様の支援を行っています。 3、セキュリティ診断 システムに存在するセキュリティ上の欠陥(脆弱性)を洗い出し、発生し得る影響を提示するとともに、適切な対策案または改善提言を報告します。「ネットワークセキュリティ診断」「Webアプリケーションセキュリティ診断」等、お客様のニーズに合ったサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nec-security.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 744名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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