【日本電子計算株式会社】【未経験歓迎・自治体出身者活躍】自社システム開発・保守／地方自治体向け◆在宅中心◆NTTデータG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


【未経験歓迎・自治体出身者活躍】自社システム開発・保守／地方自治体向け◆在宅中心◆NTTデータG


【NTTデータグループの充実した研修制度／国内トップシェア／安定した経営基盤と充実した福利厚生／在宅勤務可・柔軟な働き方ができる環境】

■業務内容
法改正や制度改正に伴う開発プロジェクトを通じて、全国の自治体で利用される自社パッケージシステムの開発に携われるポジションです。

NTTデータグループである当社にて、自社開発の自治体基幹業務向けパッケージシステムに関する制度改正対応プロジェクトおよび維持・保守業務をお任せします。
法改正や制度改正に伴う要件整理からシステム改修に携わるとともに、お客様の業務運用を支える役割を担っていただきます。

入社後は制度改正対応プロジェクトや維持・保守業務を経験いただき、その後は要件定義、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能です。

＜募集業務領域＞
住民記録、選挙、固定資産税、個人住民税、法人住民税、国民健康保険税、国民年金、介護保険、後期高齢者、収納消込

昨年度各自治体様に対しシステムリリースを行いました。今年度はシステムの保守やお客様からの問い合わせに対したシステム設計の見直し等がメインになります。
上記事業領域の知見をお持ちの方は入社後早期活躍いただける環境です！

■自社パッケージ：WizLIFE（ウィズライフ）とは
市区町村で管理される様々な業務機能を一元管理するサービスをもつ、地方公共団体向けの自社パッケージシステムです。
・固定資産税、収滞納業務等の税金管理機能
・介護保険、国民健康保険等の保険管理機能
50年以上にわたりサービスを提供しており、経験に基づく多彩な機能と、操作性に優れた優しい画面デザインにより、お客様の窓口業務の迅速化とTCO削減を実現します。

■研修体制
・技術研修（数週間～2か月程度の研修）※時期とスキル感による
・OJT
先輩社員が近くで丁寧にサポートする環境です。

■働き方
・時間単位での年休取得、フレックスタイム制、在宅勤務可能（週１～３日の在宅勤務が可能です）
・平均残業20時間（繁忙期・閑散期での差はありますが、年間平均では左記程度となります）
・育児休業の取得実績が豊富で、女性社員・男性社員を問わず仕事と育児の両立を支援しています

■組織構成
開発統括部：50名＋パートナー様

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】