正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【福岡県/那珂川市】法人向けリフォーム営業/ドローン活用・インセンティブ有◆未経験歓迎◆残業ほぼなし
【30社超の法人取引で安定成長中/次世代の営業コアメンバー募集/成果が収入に直結/年間休日120日以上・残業ほぼなしで働きやすさも魅力】
■業務概要
当社は福岡県を中心に、外壁塗装や屋根・防水工事、リフォーム工事全般を展開しています。
本ポジションでは、不動産会社や工務店、リフォーム会社等の法人顧客を中心に、外装リフォームや建物改修の提案営業を担当していただきます。
飛び込み中心の営業ではなく、既存取引先や紹介・反響を通じて信頼関係を築きながら、継続的な案件受注と新規取引先の獲得を目指します。
■業務詳細
・既存顧客への定期訪問や関係強化
・新規法人取引先への外壁・屋根リフォームや防水工事などの提案
・顧客ニーズのヒアリング、見積書や提案資料の作成
・ドローンを活用した現場調査や点検サポート
・工事進捗の管理や現場との調整
・引渡し後のフォロー、メンテナンス提案
営業エリアは福岡県内が中心、県外出張はほぼありません。状況により直行直帰も可能です。
■扱うサービス
外壁塗装、屋根工事、防水工事、各種リフォーム工事全般。
■組織構成
30社超の法人顧客と継続取引。営業チームはベテラン社員と協力し合う風通しの良い組織です。
■業務の魅力
・ドローン等の新技術活用による先進的な営業スタイル
・受注粗利の15%をインセンティブとして支給、頑張りが収入へ反映
・未経験スタートも可能、同行営業やOJT研修で成長をサポート
■教育体制
入社後は先輩社員を通じて、業界知識や営業ノウハウを基礎から学べます。
■就業環境
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上、残業ほぼなし。マイカー通勤や直行直帰も可能で、ワークライフバランスを重視できます。
■想定されるキャリアパス
担当顧客を持った後は、営業リーダーやマネジメントポジションへのステップアップが可能。成果次第で早期の収入アップも実現できます。
■企業の特徴/魅力
現場経験豊富な代表のもと、誠実な施工・対応で安定成長。安定した案件供給と働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県那珂川市東隈1-8-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 事務所 住所:那珂川市今光4-113 勤務地最寄駅:博多南線/博多南駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給20万円+インセンティブ。賞与年2回、昇給年1回。 インセンティブ(受注案件粗利の15%)・歩合給あり。入社3年目で年収500万円以上も可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可、無料駐車場完備、直行直帰可能 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 未経験でも基礎から学べる環境です。 <その他補足> 賞与年2回(業績による)、昇給年1回(業績による)、マイカー通勤可、 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上、土日祝休み、GW・夏季・年末年始休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 普通自動車運転免許(AT限定可) 営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件 建築業界経験者、リフォーム営業経験者、不動産業界経験者、顧客折衝経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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