正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【浅草橋】法人営業※一風堂ブランド』を世の中へ/設立60周年★販路拡大/インセン年間最大150万円
★「一風堂」を展開する力の源ホールディングス(東証プライム上場)グループの安定基盤!
★転勤なしで地域に根差した営業活動ができます!
★住宅補助・家賃補助有で福利厚生も充実!※条件付き
★北海道への新工場設立など事業拡大を続けており、業績も好調です!
■採用背景:
今回は営業部業務店課への配属となり、既存顧客への提案を行って頂きます。日本の伝統的な食文化を伝えてきた同社で、今後更なる事業拡大を目指しており、その中核を担うメンバーの募集となります。
■業務概要:
渡辺製麺商品(蕎麦、ラーメン、つゆなど)や一風堂商品を、一般飲食店、食品卸問屋などのお客さまに向けて、企画提案活動を行います。
■業務内容詳細:
◇業務店への新規営業
◇既存店へのフォロー営業
◇その他営業に関する事務作業
■主な業務店:
そば店、うどん店、ラーメン店、ゴルフ場、レストラン、ホテル、温泉施設など
■事業方向性:
「一風堂」「日本そば」などの商品を国内外のお客様にもっと身近にご購入を頂けるようにしてまいりたいと考えており、グループ全体で、2027年に売り上げ目標500億円を掲げております。
当社は、その中でも多くの割合を占めており、今後も成長が期待されています
■担当エリアについて:
全国をエリア担当者で振り分けてご担当いただきます。遠方にはほとんど行かず、電話やWEBなどでの対応になります。
出張頻度は多くはなく、営業車や公共交通機関での移動となります。
■社風:
分からないことがあっても気軽に質問できますし、仕事を教え合うことも当たり前です。自分の知見・ノウハウや経験をシェアし、より効率的に業務を進めるための努力や協力は惜しみません。毎日明るく、ワクワクとした気持ちで仕事に取り組める、そんな会社です。
■当社について:
2009年に、国内外でラーメン専門店「一風堂」などを運営する(株)力の源カンパニーと資本提携を行い、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信して参ります。
変更の範囲:業務内容の変更範囲に制限はないものとし、配置転換によりその他の業務を命ずる場合があります
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前2F 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 浅草橋駅から徒歩3分 <転勤> 当面なし 全国をエリア担当者で振り分けて担当していただきます。遠方にはほとんど行かず、電話やWebなどでの対応になります。出張頻度は多くはなく、営業車や公共交通機関で移動します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~468万円 <賃金形態> 年俸制 賞与を含んだ年俸となっており、12分割して支給(※固定残業制:有 25時間/月を含む) <賃金内訳> 年額(基本給):4,050,000円~4,683,600円 <月額> 337,500円~390,300円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業:49,600円~58,000円/月25時間 ※超えた場合は、1分単位で残業代を支給 ■昇給:有 ※インセンティブ制度あり。粗利予算の達成と売上高、売上予算比の達成度に応じて年間で最大150万円のインセンティブを支給します。 ※自社株保有のインセンティブとは別です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年勤務者対象(=入社4年目の方対象) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金制度 ・オンライン英語学習 <その他補足> ■社内制度 ・社内表彰制度 ■福利厚生 ・ストック休暇制度(消滅した有給休暇を条件により、復活することができます) ・退職金 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・ESOP制度 ・勤続祝い金制度(永年勤続) ・自社ECサイト従業員割引制度 ・社員・アルバイト紹介制度 <扶養手当> 健康保険上の扶養認定を受けているご家族が対象 配偶者(65歳に達する日が属する月まで):月額10,000円 子(18歳に達する日が属する年度の3月末まで):月額5,000円/人 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・完全週休二日制 ・特別休暇:夏季冬季休暇、誕生日休暇、家族休暇 ・出産・育児支援制度 ・半日単位での休暇取得も可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 営業経験者(経験年数・業界問わず) ★長野県内の取引先も多いです。人と話すのが好きな人はきっと合う環境だと思います。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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