正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【東京】フロントエンドエンジニア(自社SaaS開発)◆週2在宅◆残業平均約16h◆IT事業会社
~20を超える自社プロダクトを展開!国内トップシェアのプロダクトやAI/IoTなどの最先端技術に触れながらスキルアップが可能
●15年連続国内シェアNo.1のMDM事業と年平均成長率60%超のX-Tech事業(AI/IoT等を活用した様々な産業へのDX支援)の二軸で事業を展開、安定と挑戦が共存するプライム市場上場企業
●Claude Code, Cline, Cursor等を導入しており、AIを活用しながらモダンな開発経験を積むことが可能
●週2日在宅のハイブリッド勤務や時間単位休、産育休復職率100%などWLBを整えるための支援制度あり
■業務内容:
当社の主力事業であるMDM事業または急成長中のX-Tech事業のいずれかの開発チームへの配属となり、ご経験やご希望に応じて企画・要件定義、設計、開発、テスト・リリース・運用まで幅広くお任せします。上流工程へのチャレンジも歓迎します
■業務詳細:
・アプリケーションの設計・開発
・ビジネスサイドや他チームと連携した仕様検討、ユーザーヒアリング
・システムアーキテクチャの設計、技術選定
・AWS/Azure, Docker/Kubernetesを用いたインフラの構築
・リリース作業、およびリリース後の不具合調査・改善対応
・開発プロセスの自動化や業務フロー改善による生産性向上活動
■フォローアップ体制
◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めていただきます
◎週3日出社が基本となるためコミュニケーションが取りやすく、毎月全社懇親会を開催するなど横の繋がりも築きやすい環境です
■働きやすい環境
・平均残業時間は16.6時間(2024年度)、育休の取得・復帰率100%と働きやすい環境です
・服装自由、週2日在宅のハイブリッド勤務や時間単位休などWLBを整えるための支援制度あり
■企業の魅力
・社会課題をIT技術を駆使して解決しているため社会貢献性が高く、自身の関わったプロダクトが世の中にどのような影響を与えているかを実感することが出来ます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F 勤務地最寄駅:各線/浜松町・大門・竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~640,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:94,800円~113,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 394,800円~773,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は管理職以下の場合です。 ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※その他固定手当=住宅手当(20,000円) ・昇給機会:年2回 ・賞与:年2回(7月、1月)※会社・個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入・外部セミナー等参加支援制度 <その他補足> ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給 ・子育て支援制度(ベビーシッター利用クーポン) ・グループ内農業法人(オプティム・ファーム)が生産するお米の支給(希望者) ・服装自由 ・月1回開催の全社ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始、結婚休暇、慶弔休暇 、入社半年以内特別休暇3日間 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発経験2年 └GO,Ruby,JAVA,JavaScript,TypeScript,Vue.js,React.jsなど |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オプティム |
|---|---|
| 所在地 | 〒840-8502 佐賀県佐賀市本庄町1 汐留ビルディング18F |
| 事業内容 | ■概要:2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。 ■事業内容: ・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進 - 主な対象産業:農業、建設、医療 など ・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売 - プロダクト・サービス例: ・MDM(モバイルデバイス管理)サービス - 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス ・リモートマネジメントサービス ・契約書管理サービス など ・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進 - プロダクト・サービス例: ・画像解析技術を活用した混雑検知サービス など ■特徴: AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、〇〇×ITと掲げ、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。 ■社風: 既存の製品、会社が持つ技術にこだわらず、新たなイノベーションを創出し続けることに全力投球をする。世界に大きくよい影響をあたえる、社会の課題解決となる事業・サービスの自社開発を中心とし、経営層からスタッフ層まで一緒に議論しながら、スピーディに意思決定をしていくフラット且つオープンな組織です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.optim.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 445百万円 |
| 売上 | 10,580百万円 |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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