【NCD株式会社】製品開発プロジェクトリーダー◆家賃手当有/プライム案件8割以上/残業月14.9h/定着率94.3％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)


製品開発プロジェクトリーダー◆家賃手当有/プライム案件8割以上/残業月14.9h/定着率94.3％


~PL経験者積極採用中/働きやすさ抜群の安定企業で市場価値UP~
●定着率94.3％×平均残業時間 14.9Hと長期就業できる環境が整っています
●半世紀以上の実績を基に顧客基盤を形成。弊社のプライム案件比率は8割以上となります

■業務内容
・プロジェクト全体の計画策定・進捗管理・課題管理
・社内外ステークホルダーとの調整（外部ベンダー各社、関連他部署）
・ベンダーとの要件整理、仕様調整・品質管理
・PoC、実証実験の設計および評価
・リスク管理（技術・運用・法規制）
・社内報告資料作成、意思決定支援
・以下領域へのメンバ支援と意思決定支援
　-駐輪場現場における運用設計（精算フロー・異常対応など）
　-サービス設計（料金体系・UX・利用動線など）

■魅力ポイント：
国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。

■弊社の特徴/ポイント
・半世紀以上の実績とノウハウによる顧客基盤
└プライム案件8割以上で大手顧客との取引実績多数有、経験を幅広く積むことが可能
・安定した基盤
└大手優良企業ならびに自治体との強固な信頼関係のもと、長年にわたり取引を継続。ストック売上比率8割以上
・働きやすい環境・実績（2026年度実績）
└平均月間法定外労働時間：14.9時間
└年次有給休暇取得率：79.5％

■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。
育休取得率は女性100％、男性71.4％と希望する社員は支障なく取得しており、育休復帰率は100％です。
育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】