正社員
掲載予定期間:2026/9/7(月)〜2026/11/29(日)
【伊勢原】大手製造業向けDX推進リーダー◆生成AI・データ活用・Salesforce◆リモート可
~創業以来黒字経営×トヨタグループとの強固なパートナーシップ/生成AI・Salesforce・データ活用を駆使し、日本を代表する製造業の変革に挑む!技術だけでなく、ビジネスを動かす経験が積める環境です!~
■業務概要
大手製造業のお客様に対し、生成AI活用、データ活用基盤の構築、業務アプリケーション開発などのDXプロジェクトを推進していただきます。
顧客との直接取引案件が中心となり、課題整理・要件定義から設計・開発・導入・運用改善まで一気通貫で担当。お客様と直接対話しながら、事業課題や業務課題の解決に向けた提案・プロジェクト推進を行います。
また、協力会社を含む3~8名程度のチームをリードし、技術面・マネジメント面の両軸でプロジェクトを牽引いただくことを期待しています。
■業務詳細
・業務システムの開発、テスト、導入支援
・Salesforceの開発・運用サポート
・データ活用基盤の構築支援
・既存システムの改善対応
<プロジェクト例>
・大手製造業向け業務システム開発
・Salesforce導入・活用プロジェクト
・データ分析・活用基盤構築プロジェクト
・生成AI活用による業務改革支援
・DX推進に向けた業務改善提案
■本ポジションの魅力
◎日本を代表する製造業のDXプロジェクトに参画し、ものづくりをITの力で支援できます
◎生成AI、Salesforce、クラウド、データ活用など市場価値の高い技術領域に挑戦できます
◎技術者としてスペシャリストを目指すだけでなく、PM・PL・ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です
◎「まずやってみよう」を大切にする風土があり、新規事業コンペや事業創生制度など社員の挑戦を後押しする文化があります
■成長し続けられる環境
・継続的な学習支援制度を整備しており、2万以上の講座・60万以上の学習コンテンツを活用可能。
・資格取得支援や技術書購入補助制度もあり、最新技術の習得をサポートしています。
■組織体制
配属先はコンサルティング事業部 アカウント支援グループです。
先輩エンジニアと同じチームに所属し、協力しながらプロジェクトを推進します。一人で案件を任せることはなく、チームでフォローしながら成長していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 伊勢原オフィス 住所:厚木市愛甲1丁目4番3号安田屋ビル301号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(伊勢原) 住所:神奈川県伊勢原市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 プロジェクト状況に応じて品川オフィス、顧客先で勤務。顧客との合意および業務状況に応じてリモートワークを実施。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJTフォロー ■資格取得奨励金 ■書籍等購入補助 <その他補足> ■まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス) ■AIGハイパーメディカル業務災害総合保険 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■会社契約施設 ■社員クラブ(Bar) ■社員向け整体・鍼治療 ■保養所(健康保険組合) ■法人向福利厚生クラブ会員等 ■リファラル採用制度 ■リフレッシュルーム(ダーツ、ビリヤード、ビールサーバ完備のバー設備) ■服装:TPOに合わせたオフィスカジュアルスタイル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※本ポジションは日曜・月曜・祝日が休日になります。 ・入社3か月経過後に10日付与 ※初年度は基準日調整のため按分付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム開発経験 ・PLまたはPM経験 ■歓迎条件 ・AWS、Azure等のクラウド環境利用経験 ・Salesforce開発経験 ・製造業向けシステム開発経験 ・基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、AWS認定、Salesforce認定の各資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スマートスケープ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川8F |
| 事業内容 | ■事業概要: 情報通信関連技術の研究開発、受託開発、販売ならびに情報通信関連技術を用いたコンサルタント業務 (1)設計製造ソリューション開発事業 (2)ビジネスプロセスシステム開発事業 (3)先進技術開発事業 (4)3Dプロダクト開発・販売事業 (5)デジタルクリエイティブ事業 (6)IoT製品開発・販売事業 ■サービスサインナップ: ・Scan2BIM/CIM:AIを活用した、3Dスキャナー等で取得した点群データの3DモデルをBIMデータ、CIMデータに変換するサービスです。 ・QUANTO:サプライヤから取得した見積書をデジタル化し、3D形状検索により、類似した過去部品を見積書データベースから簡単に見つけ出せます。サプライヤ選定・適正価格把握・原価企画などの業務を支援するためのクラウドサービスです。 ・Gemello(ジェメロ):デジタルツインサービスで、現実世界の工場等をデジタル上で再現し、工場の見える化に役立てることが可能です。 ■当社について: 大規模データ管理システム開発、AIやIoTといった先進技術開発と研究、3DCG技術、それらの技術に基づいたUI/UX開発やデザインまで広範な事業を持ち、特に創業以来のこだわりである「データを集めて整理する技術」と「視覚化する技術」で、その表現力とともに実現可能な企業(技術)は比較するものが少なく、高い優位性を持っています。 今でこそこれらはビックデータやデータマイニング、UXなどと名称がありますが、当社は創立来これをINFORMTION GRAPHICS TECNOLOGYと呼び、現在はUX実現化ツールとして製品化しています。 今後、大規模かつ複雑に関連しあう情報やデータはますます増え続け、その活用も進みます。「誰もが面倒な作業を必要とせずに、情報やデータにアクセスできる。」といった世界は目前です。が、一方で、その状態を「誰もが簡単に理解できる」事や、「サービスや情報提供の在り方を考える方が視覚的にとらえる」事を可能にするという事はおざなりになっています。 当社の技術はこれら見えにくいものを可視化し、わかりづらいものを、わかりやすく見せる事を可能にする事にフォーカスし続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.smartscape.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 3,175百万円 |
| 従業員数 | 137名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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