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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社NEXTONE(渋谷区)】情報システム(部長) ※年収1000万円以上(正社員)

株式会社NEXTONE(渋谷区) 求人ID:41005882
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【職務概要】
全社IT環境の棚卸し、IT基盤の再設計、セキュリティ・内部統制対応、AI・DX推進、情報システム部門のマネジメントを統括・担当していただきます。

【職務詳細】
・全社のIT資産、利用ツール、SaaS、ネットワーク、クラウド環境、
 運用フローの棚卸しおよび現状課題の整理・改善方針策定
・重複ツールの見直し、属人的運用の改善、全社IT基盤の再設計および再構築
・IPO準備フェーズに必要な情報セキュリティ、ID管理、端末管理(MDM)、
 アクセス権限管理、IT関連規程・ポリシーの整備
・SaaS・アカウント・ログ管理、社内ルール整備を通じたITガバナンス体制の構築
・AIツールやSaaSを活用した各部門の業務効率化・自動化の推進
・事業部門が抱えるIT課題解決、業務プロセス改善、ツール活用、データ活用の支援
・情報システム組織の統括(メンバーの業務・役割設計、進捗管理、育成)
・日々のヘルプデスクや運用業務の安定化および上流テーマ
 (IT戦略・セキュリティ・AI/DX推進)の推進

■キャリアパス
 将来的には情報システム領域にとどまらず、全社DX責任者、IT戦略責任者、
 事業部側のIT/DX推進責任者として広い領域を担っていただく可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イーストビル3F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 1000万円~1200万円
待遇・福利厚生 ■年収:1000万~2000万円
 月給制:月額714000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年2回(6月・12月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
家賃補助、慶弔見舞金、健康診断、社内イベント(全社総会等)、ウォーターサーバー、年間MVP表彰、社内サークル制度、ランチ補助制度(栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給)、おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)

■勤務時間:9:00~18:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(5日取得必須)、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方:3年以上
・事業会社における情報システム部門のマネジメント経験
・全社IT基盤、SaaS、ネットワーク、クラウド、端末管理などの整備・改善経験
・情報セキュリティ、ID管理、アクセス権限管理、MDMなどの設計・運用経験
・IT関連規程、運用ルール、社内ポリシーの整備経験
・部門横断での業務改善、DX推進、ITツール導入・定着支援の経験

【尚可】
・IPO準備企業、上場企業での情報システム・内部統制対応経験
・ISMS、Pマーク、SOC、IT統制、監査対応などに関わった経験
・ゼロベースでIT環境を棚卸し、再設計・再構築した経験
・SaaS統廃合、MDM導入、IDaaS導入、SSO設計などの経験
・AIツール、生成AI、RPA、ワークフロー、BIツールなどを活用した業務改善経験
・営業、CS、バックオフィスなど事業部門の業務プロセス改善経験
・50~200名規模の成長企業でのIT責任者経験
・経営層に対するIT戦略の提案・報告経験
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NEXTONE(渋谷区)
所在地 -
事業内容 【事業内容】コンシューマープラットフォーム事業/スマート農園型障害者雇用支援事業

【会社の特徴】同社は、自社電力小売サービス「新日本エネルギー」をはじめとするライフライン領域のコンシューマープラットフォーム事業を展開するほか、
新領域としてスマート農園型障害者雇用支援事業「めぐるファーム」を手掛けています。

過去の市場急変による経営危機を乗り越え、権限移譲と組織改革を通じて売上高91億円規模へと急成長を遂げました。
IPO準備中という成長フェーズにありながら、社会課題解決と収益性の両立を追求し、
「居心地の良さ」ではなく「成長できる環境」の提供に力点を置いた組織づくりを推進しています。
代表者 -
URL
設立 2007年6月
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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