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正社員
【職務概要】
同社が受託する官公庁・自治体や大手企業向けの大規模インフラ案件において、要件定義から設計、技術的意思決定をリードするインフラアーキテクトとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
オンプレミスとクラウドを組み合わせたハイブリッド環境の設計・構築およびプロジェクト推進を担当します。
・大規模サーバー基盤（オンプレ ／ クラウドハイブリッド）の要件定義、基本設計
・仮想化基盤（VMware vSphere ／ Hyper-V）の設計・標準策定
・AWSを中心としたクラウド基盤（AWS ／ Azure）の設計
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行計画策定、マイグレーション推進
・Infrastructure as Code（CloudFormation ／ Terraform）を用いた構築自動化
・顧客への技術提案、要件整理
・プロジェクトリード（数名～10名規模）および進行管理
・チームメンバーへの技術指導、設計レビュー
【プロジェクト例】
・金融機関向け：高可用性・高セキュリティが求められる基幹システム基盤の設計・構築
・官公庁向け：数千～数万ユーザー規模のインフラ基盤設計・構築
・大規模クラウド移行：オンプレミスからAWSへの移行、ハイブリッド構成の設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F 東京メトロ銀座線「銀座」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:東京都、大阪府の拠点から選択可能であり、かつプロジェクト先（取引先）での勤務も含まれるため。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額583333円 賞与：原則年1回 ※ただし、業績等による 昇給：原則年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※試用期間中の雇用形態は「契約社員」) ■福利厚生： ノートPC貸与、交通費支給（規定あり）、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助（ライフサポート倶楽部・JTB契約保養施設・公共の施設）、保養施設（ITS提携保養施設、リソルの森、ラフォーレの森など）、ITS提携スポーツクラブ、ITS提携レストラン ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日付与）、産休・育休制度（男性の取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバーインフラの設計 ／ 構築経験（7年以上） ・LinuxおよびWindows Serverの設計・構築経験 ・仮想化基盤（VMware ／ Hyper-V）の設計・構築経験 ・AWSまたはAzureの設計・構築経験（2年以上） ・チームリードまたはPL経験（2名以上） ・要件定義～基本設計フェーズの主導経験 ・AWS CLI、IaC（CloudFormation ／ Terraform）、IAM権限設計、CloudWatch等のいずれかを用いた実務経験 【尚可】 ・AWS認定ソリューションアーキテクト（Professional） ・Terraform ／ Ansible などIaCツールの実務経験 ・Docker ／ Kubernetesの設計・運用経験 ・ゼロトラスト、クラウドセキュリティに関する知識 ・大規模クラウド移行プロジェクトの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーフォース |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■BPO事業■ERP事業■ITソリューション（ITS）事業 【会社の特徴】■「市場価値」を高められる環境 同社では、社員一人ひとりの挑戦を尊重しています。決められたキャリアだけではなく、志向や得意領域に応じて、多様な経験を積みながら成長できる環境があります。また、「社員一人ひとりの価値向上が、会社の価値向上につながる」と考えており、市場価値の高いエンジニア・コンサルタントを育てることを重視しています。 ■プライム案件や上流工程に携われる環境 設立10年未満の成長企業ではありますが、経営層には大手SIer・外資系コンサルファーム出身者が在籍しており、これまで培ってきた信頼と実績をもとに、プライム案件や上流工程案件を多数手がけています。そのため、技術力だけでなく、課題解決力・提案力・マネジメント力を高めながら、要件定義やITコンサルティングなど、より事業課題に近い領域へ挑戦できる環境があります。現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、将来的には100名規模の組織を目指しています。会社の成長とともに、自身のキャリア・市場価値も高めていきたい方を歓迎しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年1月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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