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正社員
【職務概要】
同社のバックオフィス部門にて、プレイングマネージャーとして労務実務を担当しつつ、チーム体制の強化や仕組み・諸規程の整備・運用管理を推進します。
【職務詳細】
・労務相談への対応（関連会社からの相談を含む）
・社会保険手続き（※現在は外部委託中。将来的な内製化に向けた業務移行）
・各種助成金の申請業務
・勤怠管理および給与計算実務の運用・管理
・人事制度や社内諸規程の整備、運用管理
・福利厚生制度の運用管理
・新規システムの導入推進による業務効率化・業務改善
・グループ内各社の労務業務対応（今後のM＆A積極化に伴う業務）
・労務課内での定期的な勉強会の開催・運用（年末調整や法改正に対応するウェビナー活用・資料作成・ファシリテーション等）
【ポジションの魅力・ミッション】
・実務をこなしながら、業務整理や制度設計、組織の土台作りに直接関わることができます。
・業務の仕組み作りを主導し、プレイングマネージャーとして実務と組織リードの双方でスキルアップを図れます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室 京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：595万～750万円 月給制：月額425000円 賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績2ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 家族手当、役職手当 ■勤務時間：フルフレックスタイム制 標準的な労働時間 9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、土日祝休み（社内カレンダーに準ずる）、有給休暇 ※業務の都合により土日祝に勤務いただく場合があります。その際は振替休日を取得いただけますが、取得しない場合には法定に基づいた休日出勤手当を支給します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験2年以上（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社対応など） ・ITリテラシーをお持ちの方（新規システム導入や業務改善に対応可能な方） ・グループ会社の多様な労務業務対応に対応できる方 【尚可】 ・後輩やメンバーの指導、教育、マネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社理想実業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営。：4坪9席の小さな1号店からスタートし、30年あまり。現在では関西を中心に70店舗を展開。今後5年で700店舗に増やす計画です。 【会社の特徴】同社は、ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営を行っています。 約50年前に外食産業の中でも軽視されていたラーメンの既成概念を破り、「ラーメン屋」から「ラーメンレストラン」への地位向上を目指し創業しました。創業者が、ホテルのシェフ出身であることから、サービスにもとことんこだわりを持ち、最高のラーメンを最高の空間で提供することを心がけています。 「美味しい料理は、綺麗な環境でこそ生まれるもの」という考え方から、各店舗の環境づくりにも力を入れています。 また、徹底した社員教育・研修・社内資格制度で全店舗で最高の味とサービスを届け、関西のみならず関東での店舗展開も注力しています。今後は海外展開も検討しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1992年3月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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