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正社員
【職務概要】
インフラエンジニアとして、日立グループや自治体案件をはじめとするエンドユーザーにおけるサーバー（オンプレ／クラウド環境）の要件定義から設計・構築・保守・運用まで一貫して携わります。
【職務詳細】
・各種サーバー（Windows、Linux）の設計・構築・保守・運用
・オンプレミスおよびクラウド環境（AWS、Azure）の環境構築・運用
・自動化ツール（Ansible）等を活用した業務効率化
・案件のヒアリング・取り込みおよび提案業務
※ご入社時の案件状況によりますが、まずは運用案件からご担当いただくことを想定しています。チーム体制で参入しているため、OJTを通してスムーズに業務に慣れていただけます。
【作業環境／使用製品】
・サーバー：Windows、Linux
・仮想化：VMware、Hyper-V
・クラウド：AWS、Azure
・自動化：Ansible
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県水戸市南町3-4-14 明治安田生命水戸南町ビル11階（および顧客先） JR常磐線「水戸」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：562万～792万円 月給制：月額291300円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄、カフェテリアプラン、在宅勤務制度、子ども・介護等支援手当（扶養親族1名につき月額16,600円）、住宅手当制度（単身：家賃の50％・限度額21,500円～31,500円／世帯：家賃の50％・限度額42,500円～62,500円）、独身寮（使用料月額12,000円）等 ■勤務時間：8時45分～17時30分※フレックスタイム制有り 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、有給休暇（入社初年度最大24日付与）、一斉年休（3日）、時間単位・半日単位年休、リフレッシュ休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇、不妊治療休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界でインフラ構築・運用2～3年の実務経験 【尚可】 ・基本情報技術者資格、CCNA、クラウド系資格等 ・1年以上または5名規模のプロジェクトのリーダーとして業務改善活動を牽引した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■システム構築 ■システム運用・監視・保守 ■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発 【会社の特徴】■事業内容：日立システムズの100％出資子会社として、ITシステムの設計・構築から運用・監視・保守まで、全体をカバーするソリューション企業です。 日立グループが目指す「社会イノベーション事業」を、システムエンジニアリングの観点から支え、 社会インフラや業務基盤の高度化・デジタル化を通じて社会課題の解決に寄与しています。 ■実績 ：官公庁や民間企業を含む幅広い顧客に対して、システム構築・運用の実績があります。 設立以来、50年以上にわたりIT基盤や業務システムを支える経験とノウハウを蓄積しており、社会や企業の安定運用に貢献してきました。 ■ビジョン：社員一人ひとりを最大の資産と捉え、技術力とチーム力を活かして社会価値の創出を目指しています。 デジタル変革や柔軟な働き方支援を通じて、社員の成長と働きやすさを両立させながら、持続可能な社会への貢献を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年3月17日 |
| 資本金 | 2億5千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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