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正社員
【お任せすること】
・自社サービス「UPCYCLE」の機能開発にあたり、
要件定義～実装～保守運用までの一貫した開発
・志向性に合わせた下記ISSUEリストの解決
【ISSUEリスト】◎現状でお任せする可能性がある内容です
■リード志向の方には…
・技術的負債の管理→将来的な開発のボトルネックを防ぐ体制構築
・スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計
・技術選定や開発生産性の向上に関して、
組織全体での合意形成を促進→長期的に持続可能な開発環境の整備
■マネジメント志向の方には…
・組織のマネジメント
・エンジニアの個々の成長支援や評価の仕組みの整備
・スケールに耐えうるマネジメント体制の整備
■上流志向の方には…
・上流の課題整理の時間を短縮→開発スピードの促進
・PdMが持つ課題に対してエンジニアが主体的に関与し、
意思決定の負担を分散させる
・上流の要件定義から関与→下流と上流の接続をスムーズにする
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町2-6-7 （会社として在宅勤務制度あり、利用可否は要相談） JR・都営三田線「水道橋」駅 徒歩4分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定めた場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：なし（ストックオプションあり） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 【各種保険完備】交通費（全額支給）／ストックオプションあり／インフルエンザ予防接種代補助／ランチ補助／書籍購入補助 など ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：10時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日程度】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇（6月～9月の間に取得）／産休／育児休業 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・モダンフロントエンドでの開発経験1年以上 └例：React／Vue ・Webアプリケーションフレームワークを用いた、 バックエンドの開発経験3年以上 【尚可】 ・大規模システムにおける開発経験 ・IaCを使ったインフラの構築～運用経験 ・複数チームを横断する大規模システムでの技術的な意思決定を リードした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | A1A株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】購買担当者向けソフトウェア「RFQクラウド」の開発・提供 【会社の特徴】【Mission：取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる】 製造業のものづくりは1社では完結しません。 よりよいものづくりには、バイヤーとサプライヤが同じ目標に向かって議論を重ね、改善の種を見つけていける関係であることが重要です。 しかしながら双方の間には「高く買わせようとしているのでは？」「安く買い叩かれているのでは？」という不安が存在し、お互いが力を出し合う上での障壁となっているのも事実です。 同社は、利益を奪い合うのでなく、大きくして分け合えるような関係性が理想だと考えています。 取引に関わるすべての人が信頼と情熱をもったものづくりをできるような世界をつくっていくことで、日本のものづくりに貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年6月26日 |
| 資本金 | 429,595,500円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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