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正社員
【職務概要】
下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・クラウドアーキテクチャの設計・構築・運用
・クラウド環境のセキュリティ設計・実装
・自動化ツール（Terraform、Ansibleなど）を用いた環境構築
・顧客への技術コンサルティング
・未経験エンジニアの指導・育成
【おすすめポイント】
～ご希望の勤務地に配属可！／リモート相談可～
首都圏の他、関西・東海・九州など全国各地で幅広く案件をラインナップ！
※テレワーク（在宅勤務）相談可
※フルリモートワークで働いている先輩もいます
【こんな方におすすめ】
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力の高い方
・新しい技術を学ぶことに意欲的な方
・安定的で着実なキャリアを築きたい方
・これからPMやPLでキャリアを築きたい方
・自分の実力や実績が評価される環境を望む方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | お客様先（愛知県内） ※配属先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金、通勤交通費支給(上限3万円／月)、資格取得支援制度(受験費用全額負担)、確定拠出年金、時間外手当、育児サポート手当(月5万円まで)、役職手当、特別作業手当、慶弔見舞金、持株会、時短勤務可能、帰社日、ネオつく(ビジネスプランコンテスト) ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーやお子様の誕生日など)、成長見逃さないDAY |
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上IT業界での実務経験をお持ちの方 ・3年以上のクラウド関連技術の実務経験 （AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform等の 主要クラウドサービスのいずれか） ・クラウドアーキテクチャの設計・構築・運用経験をお持ちの方 【尚可】 ・アソシエイト以上のクラウド認定資格取得（AWS認定、Google Cloud認定、Microsoft Azure認定のいずれか） ・コンテナ技術（Docker、Kubernetesなど）の知識・経験 ・Apache、Nginx、MySQL、Elasticsearch、Redisなどのミドルウェア設計・構築・運用経験 ・CI／CDに関する知識・経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・エンジニアリングサービス事業（IT・機電）・アウトソーシング事業・システム受託開発事業・エンジニア就業支援事業 【会社の特徴】人材採用に関する様々なサービスを提供している同社グループ。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けています。同社も、お客様にさまざまなITサービスを提供するグループ会社の一員として、設立以来これまで右肩上がりで売上を伸ばしています。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、組織を拡大しています。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していきます。 《働き方改革成功企業に選出！》 【各種休暇制度】夏季・年末年始休暇だけでなく、子どもとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。 さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。 【残業時間】月平均10～20時間で、定時帰りの方も多数いますので、ワークライフバランスを整えることが出来ます！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年6月1日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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