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正社員
【職務概要】
旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する同社にて、新卒採用（総合職,エンジニア職 計10名程度）の企画・運用全般を担当いただきます。
入社後は既存メンバーと協力しながら、年間採用目標の達成に向けて、
スカウト運用や人材紹介（エージェント）との折衝、選考対応などを推進していただきます。
【職務詳細】
・母集団形成・スカウト運用：スカウトツールを活用した対象学生の検索・個別スカウト送信・効果検証
・エージェントコントロール：人材紹介会社との打ち合わせ、採用要件の共有、推薦者の選考進捗管理
・選考対応・アトラクト：会社説明会の運営・登壇、面談・面接同席、選考中の学生へのアトラクト・フォロー
・内定者フォロー：内定者イベントの企画・運営、内定者へのフォロー面談
・データ管理・改善提案：応募者データや選考進捗（KPI）の管理、改善案の提案
・新入社員研修：研修の設計、講師（先輩社員）との調整、フォロー
※戦略立案や大きな方針決定は管理本部長・課長がサポートしますので、まずは実務の軸となり自発的に動いていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー6F 千代田線「赤坂」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 年棒制：月額333400円 賞与：特別褒賞金制度あり（半期に一度） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■在宅手当■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能■産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度あり（実績多数）■オフィスグリコ ■健康診断■スポーツクラブの利用補助■社員懇親会■同好会制度■英会話スクール補助 ■勤務時間：09時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・新卒採用業務の経験2年以上 ・人材業界での実務経験（営業、RA、CA、コンサルタントなど）3年以上 【尚可】 ・IT・Web業界での採用経験、またはエンジニア職種の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウトツール）の運用経験 ・社内外の多様な関係者（現場エンジニアや管理職）と円滑に調整ができるコミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンドア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】◇旅行比較サイト「トラベルコ」「Travelko」の運営◇伝統工芸作品サイト「GALLERY JAPAN」の運営◇インターネット及び携帯電話向けオンラインシステムの開発及び提供・ソフトウェア開発及び配信 【会社の特徴】株式会社オープンドアは、旅行比較サイト「トラベルコ」をはじめとするメタサーチ事業を中心に展開するIT企業です。国内外の航空券や宿泊、ツアー、レンタカー、海外Wi-Fiなど幅広い旅行商品を一括比較できるプラットフォームを提供し、高いユーザー支持を得ています。約4割の社員がエンジニアで構成され、システムの内製化を推進することで、迅速かつ柔軟なサービス開発を実現。近年はAI技術を活用した旅行相談チャットや海外旅行保険比較サービスの導入など、利便性向上に注力しています。コロナ禍からの国内旅行需要回復を背景に成長を続け、SDGsの推進など持続可能な経営にも力を入れています。これらにより、競合他社に対して独自の比較機能と高い技術力を武器に市場優位性を確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年4月21日 |
| 資本金 | 6億4,829万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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