正社員
【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして、
主にサーバー・クラウド関連の設計・構築業務をお任せします。
未経験の工程や分野は、チーム内でのOJTの要領で技術習得が可能です。
※チームは4名～5名程度
【職務詳細】
案件例 ※プライム
■エステ会社様向け 顧客管理システム／AWS構築
■金属メーカー様向け Webオーダーシステム
■機械メーカー様向け BCPサイト構築
【資格制度】
管理職研修・情報処理技術者資格・ベンダー資格などの資格取得支援が
充実しており、年間研修費も1,000万円まで確保しています。
「社員を育てる」ことこそ会社の成長と捉え、ITの知識以外にもTOEICや簿記などの資格取得支援制度や社内ベンチャー制度等も導入しています。
エンジニアの成長を第一と考えているため、
エンジニアを下に見るような環境や軽視するようなことは一切ございません。
成長でき、のびのびと業務に取り組むことができる環境が用意がされています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：418万～544万円 月給制：月額292000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金制度（選択制）、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）サークル活動、親睦会（各種イベント、社員旅行、慶弔見舞等） 資格取得支援制度（受験料・報奨金）、勤続表彰 など ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度11日、次年度より20日。時間単位での取得可能）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 生理休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制度あり※有休取得率73％（2022年度実績） |
| 応募資格 | 【必須】 ■Linux、Windows又はネットワークでの運用保守経験のある方 ※今後設計・構築に挑戦したい方歓迎！ 【尚可】 ●Unix・Linux環境での構築・設計経験 ●AWS関連の業務に興味のある方 ※リモートの割合→60%から100%(部署によって変動) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本キャスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■システム構築（ハードウェア調達、インフラ設計構築、ソフトウェア開発・保守）■Salesforce関連サービス■ネットワークセキュリティ■クラウド移行支援■システム開発技術支援(システムインテグレーション、ビッグデータソリューション) 【会社の特徴】2014年度より、これまで築き上げた事業基盤をベースに次世代に向けた構造改革を開始。インフラ部門、先端技術部門、受託開発（Web、クラウド）部門を立ち上げ、「インフラ構築からソフト開発、運用保守」までを一貫して請け負う【受託型】への変革に注力（投資）。大規模SI事業では既存取引先である大手メーカー・ベンダーとの関係強化を図りながら、受託開発部門の拡大にも取り組んでいます。今後は自社ソリューションの創出を目指しています。 【スキルアップの支援を行っています】 スキルアップを出来るように年間1,000万円の教育費を用意し、情報処理技術者資格・ベンダー資格の資格支援やマネジメントを学ぶ研修など個人のキャリアに合わせた支援もしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年7月 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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