正社員
掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
プリセールスエンジニア◆営業担当と連携した顧客へのヒアリング、課題の特定など◆フルリモート可
■仕事内容
▼提案中の全案件の管理
・提案中の全案件（5～10案件）の管理（個別の案件には入りません）
・各提案の進捗・受注確度・見積の妥当性の管理
・提案書・見積の技術的な実現性のレビュー
・受注後、PM・テックリードへの要件・前提条件の引き継ぎ
▼業務改善
・日々の業務の改善活動
▼マネジメント
・提案担当メンバーへの支援・育成
・提案テンプレート・見積基準・デモ環境など、プリセールス用ツールの整備・運用管理
▼技術スタック
・クラウド：AWS、Microsoft Azure
・AI／LLM：Amazon Bedrock（Claude）、Azure OpenAI、Dify、Claude Code
・言語／フレームワーク：Python（FastAPI／FastMCP）、TypeScript（Next.js／React）
・データベース：MySQL、DynamoDB
・ソース管理／情報共有：GitHub、Backlog、Notion、Slack、Google Workspace
■ミッション
AIソリューション部のプリセールスエンジニアとして、提案中の全案件をまとめて管理し、技術的に実現でき、採算の取れる提案を部全体で出し続けられる状態をつくっていただきます。
受注後はPM・テックリードへ確実に引き継ぎ、提案段階の前提が開発で崩れない仕組みづくりもお任せします。
■やりがい
・提案中の全案件を見渡す立場のため、技術力だけでなく事業をつくる感覚が身につく
・案件の採算まで含めて提案を設計し、部の受注と収益に直接貢献できる
・提案テンプレートや見積基準など、提案の型を自ら作り部全体に広げられる
・AIを活用した不動産管理業界のDXを推進し、業界の構造課題の解決に貢献できる
■募集背景
「COSOJI」の導入拡大に伴い、AIを活用した業務改善ニーズが増加しています。
事業成長を支えるAIソリューション開発体制を強化するため、新たにプリセールスエンジニアを募集します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※フルリモート可 ※状況に応じてクライアント先への訪問（コンサルタントやPMへの同行）をお願いする場合があります。現場の空気を直接肌で感じられる貴重な機会です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,666円～507,866円 固定残業手当/月：129,000円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※ポジションによっては、将来的に管理監督者として採用される場合があります。その場合、時間外手当の支給対象外となります。（詳細は選考時に説明します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限3万円／月） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能） ■資格保持費用の会社負担（士業など） ■勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） ＜その他補足＞ ・昇給（※半期毎の評価による） ・社会保険完備（社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能） ・資格保持費用の会社負担（士業など） ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） ・定期健康診断 ・服装自由、髪色髪型自由 ・交通費支給（上限3万円／月） ・各種会社イベント ・野球大会 ・クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した日 ・有給休暇（時間単位で取得可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーション開発の実務経験（目安3年以上） ・受託開発における提案・顧客折衝をリードしたご経験 ■歓迎スキル： ・PMとして開発予算・QCDを管理したご経験 ・見積作成、原価・採算管理のご経験 ・テックリードとしての設計リード・コードレビューのご経験 ・フロントエンド（TypeScript／React／Next.js）開発のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＣＯＳＯＪＩ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 まだアナログ業務が多く残る不動産管理業界における業務負担や人手不足、属人化といった課題解消に取り組んでいます。 『不動産』というと売買や仲介・賃貸をイメージされることが多いですが、その裏側で建物の価値を支えているのが当社のような不動産管理業界です。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 業界のインフラとなるサービスとして成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。 ■組織体制・カルチャー： ・上下関係にとらわれず、フラットで馴染みやすい風土 ・裁量が大きく自ら提案をしやすいフラットな組織 ・事業拡大中のため、役割やポジションを広げるチャンスがある ・年齢や年次に関係なく、成果に応じて責任あるポジションを任される |
| 代表者 | - |
| URL | https://cosoji.jp/owner/ |
| 設立 | 年2020年5月 |
| 資本金 | 496百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社アイ・エス・ビー
プリセールス/自動車関連の新規ビジネス企画から導入まで一貫 /年休133日
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