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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
【大阪】睡眠時無呼吸症候群の治療機器営業 ※既存顧客中心・研修充実・直行直帰可・社会貢献性の高い仕事
【睡眠時無呼吸症候群治療機器の提案から導入後フォローまで一貫して担当し、医療機関と信頼関係を築く営業職です。既存顧客中心で専門性を磨きながら社会貢献性の高い分野でキャリアアップできます。】
■業務概要
当社は呼吸器分野に特化した医療機器メーカーとして長い歴史を持ち、国内トップクラスのシェアを誇ります。本ポジションでは、大阪営業所を拠点に、睡眠時無呼吸症候群(SAS)治療機器の営業活動を担当します。医療機関のパートナーとして、機器の提案から導入、運用サポートまで一貫して携わることで、患者様が継続して治療を受けられる体制づくりに貢献します。
■業務詳細
主な業務は、既存取引先である病院やクリニックへのルート営業です。医師や看護師、医療スタッフと信頼関係を築きながら、睡眠時無呼吸症候群治療機器の導入提案、設置時のサポート、導入後の運用フォロー、患者様の治療継続支援に関する提案などを行います。販売後も医療機関に寄り添い、機器の活用や課題解決の支援を続けることで、長期的な信頼構築を重視した営業スタイルを実践します。新規開拓はほぼなく、直行直帰やフレックスタイムを活用した柔軟な働き方が可能です。
■教育体制
入社後は約6か月間の研修を通じて、医療業界や製品知識を基礎から学べます。先輩社員との同行やWEB研修、本部研修など段階的なサポートがあり、業界未経験でも安心して成長できる環境です。
■就業環境
フレックス制や直行直帰が可能で、月の平均残業も20時間程度。年間休日123日とワークライフバランスを保ちやすい体制です。電話当番時も自宅待機が中心で、手当も支給されます。
■想定されるキャリアパス
営業スペシャリストとしての成長はもちろん、将来的には営業所長、管理部門、他部門へのキャリアチェンジも可能。多様なキャリア形成を支援しています。
■企業の特徴/魅力
呼吸器系医療機器の分野で国内トップクラスの実績と信頼を築いており、社会貢献性の高い事業に携われる点が魅力です。充実の教育体制と安定した職場環境で、専門性と顧客支援力を高めながら長期的に働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市東成区中本2-11-5 森之宮シルクビル4階 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/森ノ宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社2年目以降は地域限定正社員制度利用可能 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~180,000円 その他固定手当/月:41,000円~47,000円 固定残業手当/月:62,500円~73,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,500円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:加給手当15,000円・ライフプラン手当26,000円/残業代計算は上記手当が含まれる金額で計算されています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他、患者対応手当あり(一部の職種のみ対象) ■モデル年収: 年収380万円 28歳 年収450万円 35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者手当6000円、子ども手当3000円(1人) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上。再雇用制度有り(65才まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・出産・育児支援制度 ・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ・山中湖保養所 ・産休育休 ・企業型確定拠出年金 ・ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇2日、年末年始7日、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業もしくは顧客折衝(接客・販売・サービス)経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 医療機器営業経験、医薬品営業(MR)経験、医療業界での営業経験、高額商材や提案型営業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | チェスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-25-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: 1965年創業以来、呼吸器系ME機器の総合メーカーとして肺機能・気道過敏性・睡眠時無呼吸・呼吸代謝等の検査装置や、新薬の開発に必要な小動物実験装置、また酸素濃縮器・人工呼吸器・CPAPなどの在宅用呼吸治療器等、呼吸関連機器の開発・製造・輸入・販売を一貫しておこなっております。 ■キャッチフレーズ:先進の医療機器で健やかな呼吸をサポート ■特徴: 当社は呼吸器に関して検査機器から治療器までの多彩なメディカル機器の開発・製造・販売を通じて日本を代表する呼吸器系専門メーカーとして医療業界では著名な会社です。 また、時代の要請に基づき1997年より呼吸関連の在宅医療分野にも進出し、今後ますます意義のある事業となっています。 ■取扱製品: 呼吸機能検査装置、気道過敏性測定装置、睡眠時無呼吸検査装置、エネルギー代謝測定装置、喘息関連用品 人工呼吸器、在宅用酸素濃縮器、小動物実験用測定装置 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chest-mi.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年10月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 358名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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