【株式会社Wave Technology】【川西／三菱電機G100％出資】技術営業＜電子機器開発＞◆ノルマなし／フレックス／個人の裁量尊重【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【川西／三菱電機G100％出資】技術営業＜電子機器開発＞◆ノルマなし／フレックス／個人の裁量尊重


～理系スキル・業界経験を活かしてスキル・年収アップ！／入社5年で年収1.5倍、入社8年で年収1.8倍に到達実績あり／スキル・成果に直結した評価がされる優良企業～

■業務内容：
・産業機器メーカーや商社等に対し、電子機器開発におけるソフト・ハード設計や評価業務の受託提案営業をお任せします。
・Webからの新規反響4割、既存6割で、テレアポ・飛び込みは一切ありません。

＜具体的には…＞
・顧客ニーズの深耕から課題抽出
・技術部門と連携したソリューション提案、見積作成、受注までの一連のプロセスを主導
・顧客データの分析および営業戦略の立案。担当数は月20～30件程度
※個の裁量が大きく、自らゴールへの道筋を立てて行動できます。

◆商材：
・高周波、アナログ／デジタル、電源、基板、筐体、SIM、カスタム設計、パワーデバイス評価（特性評価・信頼性試験）、解析業務　等

◆取引先の業種・規模感
・産業機械のお客様が多いですが、民生、医療・ヘルスケア、航空・宇宙、自動車、半導体などお客様のジャンルは多岐にわたります。いわゆる大手企業と呼ばれるお客様が多いです。

◆その他：
・訪問件数の平均：週1～2件
・担当エリア：関西圏を中心に全国のお客様を担当いただきます。
※私たちの営業職には、新製品開発の提案を行うだけでなく、お客様の潜在的な課題やニーズを引き出す力が求められます。お客様が最初に相談された内容以外にも、他にどのようなニーズがあるかを発見し、それに応えることでお客様のビジネスを総合的にサポートします。

■働き方：
・年間休日125日・ノー残業デーがあり残業月20h程
・有給休暇の平均取得日数14.5日
・育休取得100%（男性の育休取得実績もあり）
・フレックスタイム制でWLB充実した働き方◎

■魅力：
・個人ノルマはなく（部門目標のみ）、営業スタイルは個人に一任。頑張りはスピーディに昇給へ反映され、入社5年で年収1.5倍、8年で1.8倍に到達した実績もあります。

■当社について：
当社は、兵庫県に拠点を置くエレクトロニクス技術の設計・開発を主な事業とする企業です。設計・開発受託サービス、技術コンサルティング、製品販売を通じて多様な提案を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】