【株式会社神戸製鋼所】【兵庫／高砂】製造業DX企画・業務改革推進（As-Is/To-Be策定）／コンサル出身の方歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【兵庫／高砂】製造業DX企画・業務改革推進（As-Is/To-Be策定）／コンサル出身の方歓迎


◆社内DXコンサルタント／高待遇ｘ働きやすさの両立／フレックス・リモート（月10回）◆◆

■業務内容
素形材事業部門にて、現場からのテーマアップ（課題の相談）を受け、製造工程から事務作業まで幅広く現場の業務整理を行い、DXツールの活用や業務フロー再構築を伴走支援します。

＜As-Is / To-Be（現状と目指す姿）＞
現状（As-Is）：
●現場（特に生産管理や事務プロセス等）に紙伝票・Excel手作業・熟練者のノウハウ依存などアナログ運用が残存。
●現場だけでは課題整理や「あるべき姿」の構造化が難しく、個別最適の改善にとどまりがち。

目指す姿（To-Be）：
●現場とITの架け橋となり、業務フローが標準化・デジタル化された整然としたものづくり・業務プロセスを実現。
●Power PlatformやKintone等のノーコードツールを現場へ展開し、現場自らが自律的にDXを継続できる環境（市民開発体制）を構築。

＜具体的には＞
工場現場のような日常のルーティン業務はなく、 プロジェクト単位で要件定義や企画を推進します。
●現場ヒアリング・As-Is整理： 現場からのテーマアップに応じ、生産管理や製造現場へ出向いてヒアリングを実施。散在する課題や手作業のボトネックを整理・可視化。
●あるべき姿（To-Be）の要件定義： 現場の困りごとを「ITや新プロセスの要件」へ翻訳し、To-Be像の策定と実行プランの立案。
●利害関係者のファシリテーション：各部署の立場や意見を汲み取り、全体最適な解決策へ合意形成。
●ローコードツールの導入・定着伴走： Power Platform（Power Apps, Automate, BI）やKintone等の現場展開と市民開発支援。

＜1人当たりの担当ボリューム・案件の進め方＞
担当： 1人あたり常時3～4テーマ程度の規模感を並行して担当。
進め方： 現場からの相談・テーマアップを起点に、まずは現場出向・ヒアリングからスタートする伴走スタイルです。過度なマルチタスクにならず、1つひとつのテーマにじっくり向き合える環境です。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】