【ULSグループ株式会社】【勝どき】人事労務※入退社・団体保険手続き窓口など◆上場◎14期連続で最高益更新中◆年収522万～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


【勝どき】人事労務※入退社・団体保険手続き窓口など◆上場◎14期連続で最高益更新中◆年収522万～


◇大手企業中心に160社以上と取引しており、経常利益は14期連続で過去最高益更新中の成長企業
◇産育休および社会保険、団体保険手続き窓口等をお任せ！子会社の成長をバックオフィスから支える
◇IT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持

■業務内容：
グループ子会社の労務、福利厚生業務全般をご担当いただきます。

■業務詳細：
＜まずお任せする業務＞
・産前産後休暇、育児休業復職手続き窓口および取得率管理
・社会保険、労働保険手続き窓口（※手続きはアウトソース先へ委託）
・勤怠管理
・社員からの問い合わせ対応
・社会保険、労働保険手続きに伴うマイナンバー管理

＜後々お任せする業務＞
・入退社手続き窓口
・団体保険 加入脱退手続き、契約更新管理、社員給付手続き窓口（総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、医療保障一時金保険）
・その他福利厚生業務を含む人事部内業務アシスタント

■人事部組織構成：
・部長（56歳女性）
・メンバー7名（20代～50代女性、30代男性）

■当社の魅力：
当社は、ULSコンサルティング株式会社、ピースミール・テクノロジー株式会社、株式会社アークウェイの3社の持ち株会社で、グループ全体で820名規模です。DXやAXの推進を支援する最前線の企業として、多数大手企業と取引しています。経常利益は14期連続で過去最高を更新するなど、業績が順調に拡大しています。当社はIT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持している点が業績拡大の背景の一要因です。同業界で乱立している多くのITコンサル企業は、パッケージの導入やシステムの入れ替えをメインに受注するのが一般的ですが、当社は顧客のIT戦略構想段階からコンサルティングを担っています。IT関連の発注後の請負業務ではなく、発注側に入ってDX支援をする会社は当社と同規模以上の企業はほぼなく、唯一無二の存在です。今後は2000名規模への拡大を見据えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】