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正社員
掲載予定期間:2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)
未経験歓迎【京都/八幡】国内外で輝く総合職(営業・生産管理)建設機械部品のトップ級メーカー
【年休121日/営業から海外へ。グローバルに活躍する次世代人材/6か国・13拠点の生産体制/国内No1の生産量/バイク・車通勤可】
クボタ様、小松製作所様、コベルコ建機様等の大手建機メーカーとの取引No1、圧倒的な信頼を得る同社にて、国内外で活躍する総合職ポジション(営業・生産管理)を募集します。
■業務内容
生産管理のご経験を1年程度積んだのちに営業に挑戦いただきます。
<生産管理>
・生産スケジュールの作成/調整/進捗管理/在庫管理/品質管理など
※モノづくりの知識がなくても丁寧にサポートいたします!工場での作業ではなく、本社オフィスでのPCを使った作業がメインです
<営業>
・お客様との商談:
⇒お客様の要望をヒアリングし、生産可能かどうか検討・判断
・生産検討:
⇒生産方法・生産リードタイム・品質基準・価格など、複数の視点から社内で協議し、最適な提案ができるように検討・判断
・数値管理(受注、予算、売上、需要予測 等)
<キャリアパス>
その後、培った経験をもとに営業職、生産管理職、さらには同社海外工場の生産管理職まで幅広い活躍の道がございます。
■ご活躍までの流れ~製品についてじっくり学べる環境です~
・検査部門等で3カ月程度弊社の現場を体験します。その後、生産管理のご経験を積み、製品ができるまでの流れを理解しながら、営業職に挑戦いただきます。OJTを中心に丁寧に教育いたします。
■組織構成:部署33名(部長含む)/生産管理課14名、営業課 8名、資材課5名、システム課6名
■同社の魅力:
(1)【国内NO.1の生産量】:京都に約65,000平米(甲子園2つ分)の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。複数設備を持って総合的に加工できるのは当社だけであり、一貫生産体制で大量に生産することができます。
(2)【複数の生産拠点】: 6か国に合計13の生産拠点を保有。13の生産拠点をバランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。
(3)【顧客との強固な関係】:顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に1年先の生産計画まで立てることが可能となっています。中長期的な観点から事業戦略や生産計画を立案しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員での採用となります。 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府八幡市川口東頭9-1 勤務地最寄駅:京阪本線/石清水八幡宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> バイク・車通勤可 <転勤> 当面なし 国内での転勤は基本的にはございません。海外赴任の可能性あり。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業(想定月35時間)を想定した金額にて算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:20,000円まで/月 家族手当:0‐22,000円/月 住宅手当:10,000円/月 社会保険:特記事項なし 退職金制度:確定拠出年金(DB)、確定給付年金(DC) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■契約リゾートホテル会員利用可 ■社内クラブ活動(フットサル部、マラソン部、軽音楽部等) ■スポーツ施設(テニスコート、フットサルコート、ジム) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 原則土日週休2日・会社カレンダーによる 平均残業時間30時間程度/月 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験/第二新卒歓迎です!~ ■必須要件: ・社会人経験をお持ちの方(目安2~3年以上) ・自動車免許をお持ちの方 ~60年以上黒字経営を続ける同社にて、国内外で活躍してみませんか~ <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カツシロマテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒614-8104 京都府八幡市川口東頭9-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:「グローバル展開で未来を創造する」 同社は、重機や建機を中心としたコンポーネント部品の生産を主軸とした総合部品加工メーカーです。 グローバル展開を強く意識し、アジアを中心とする世界に生産拠点を持ち、世界最適地生産、最適地調達という発想で、高品質の製品管理はもちろんのこと、お客様に支持される速さ・確かさを実現しています。 ■主要コンポーネント部品:同社の製品は単なる鋼板加工ではありません。鋼板を精密加工し、ユニット単位に組み立てた重機の主要部分となる、コンポーネント部品を提供しています。 同社の強みは豊富な加工ノウハウ、高精度を実現する高い技術力、世界各国へのグローバル展開です。 ~世界生産拠点(関連企業)~ ◆国内:カツシロマテックス本社/工場(京都)、キーテクノロジー株式会社(群馬) ◆海外:<中国>浙江勝代機械、勝代機械山東、関東精密機械唐山、青島勝代機械、常州勝代機械、昆山勝代機械 <タイ>テクノ・ファブ・タイランド <インドネシア>P.T.カツシロインドネシア <アメリカ>アドバンスド・スティール・テクノロジー <メキシコ>アドバンスド・スティール・テクノロジー・デ・メキシコ <インド>KATSUSHIRO MATEX INDIA PRIVATE LIMITED<ベトナム>キーテクノジー・ハノイ 関連企業を含めると世界で約5,800名の従業員が同社グループの一員として就業しています。 ■主要設備:最新の設備機器を駆使し、高効率を追求しています。また、レーザー切断機や開先ロボットなどの最新の工作機器と熟練職人による高い技術力で高精度な加工を実現しています。 ※主要設備:NC ガス切断機、150/300A プラズマ切断機、2kw/4kw/6kw レーザー切断機、2,500トンプレス、大型天吊りロボット、2ベット横型マシニング、大型3軸ポジショナー、NC横型マシニングセンター、NC横型マ シニングセンター、7M開先ロボット、など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.katsushiro.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 37,000百万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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