【吉野電化工業株式会社】社内SE※グループ企業担当◆インフラ運用｜DX推進｜90年の安定企業｜裁量大｜長期連休3回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/10(木)〜2026/12/2(水)


社内SE※グループ企業担当◆インフラ運用｜DX推進｜90年の安定企業｜裁量大｜長期連休3回


■求人魅力：
・創業90年の安定企業で社内SEとして腰を据えて活躍できます。賞与年2回や退職金制度など福利厚生も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
・インフラ管理からシステム開発、セキュリティ対策、DX推進まで幅広い経験を積めます。裁量が大きく、自身の提案を形にしやすい環境です。
・GW、夏季、年末年始には8～9連休の大型連休を確保。転勤もなく、ワークライフバランスを大切にしながら安定的に働けます。

■業務内容：
本社およびグループ会社のIT環境整備を通じて、社員が安全かつ効率的に業務を進められる環境を支えるポジションです。問い合わせ対応からシステム運用、DX推進まで幅広く担当いただきます。
・社内インフラ（ネットワーク）の整備、管理
・社内システムのヘルプデスク対応
・システム保守運用
・PHP、SQLなどによるシステム構築
・基幹システムの管理
・サーバ、セキュリティシステム管理
・IT資産、リース資産管理
・携帯電話、固定電話管理
・複合機、リース契約管理
・ベンダー選定、折衝、進捗管理
・セキュリティ対策の企画、実施
・PCキッティング
・社内ITルール整備、ITガバナンス強化

■組織構成：
配属先は総務部DX推進課です。社内SE担当は3名体制で、年齢層は30歳から64歳、平均年齢38歳です。少数精鋭組織のため意見を発信しやすく、互いに協力しながら業務を進める風通しの良い環境です。

■サポート体制：
入社後はPC管理やキッティング、システム運用サポートなど比較的取り組みやすい業務からお任せします。OJTによる引継ぎと教育を実施し、習熟度に応じてインフラ管理やシステム構築へと担当領域を広げていただきます。

■業務の特徴：
社内SEとして現場に近い立場で社員の課題解決に携われる点が特徴です。インフラ運用やヘルプデスクだけでなく、システム構築やDX推進など上流工程にも関与できるため、幅広いITスキルを身につけながら成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

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